Départements - IÉSEG

Départements

Département Finance, Audit & Contrôle

La financiarisation accrue de ces dernières années soulève de nombreuses questions pour les futurs managers et autant de défis qu’ils devront relever au cours de leur carrière…

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Département Économie et Méthodes Quantitatives (EQM)

L’enseignement du Département Économie et Méthodes Quantitatives se base sur une combinaison d’approches théoriques et pratiques associées à des pratiques d’enseignement individualisé et dynamique. Le Département se compose de 2 filières : « Economie/IBE » et « Méthodes Quantitatives ».  Le Département est investi dans l’excellence de la recherche et cette reconnaissance de qualité se manifeste par la publication d’articles dans des revues à comité de lecture nationales et internationales réputées.

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Département Management

L’approche pédagogique du Département Management repose sur l’interaction des étudiants pendant les cours, la capacité à débattre et à défendre ses idées étant essentielle à la profession. En outre, notre équipe d’enseignants vient de pays et d’horizons professionnels variés.

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Département Marketing

Le Département Marketing a pour mission d’assurer l’enseignement et la recherche dans le domaine du marketing en proposant aux étudiants une bonne formation de généraliste. S’appuyant sur des enseignements théoriques et pratiques, le département Marketing transmet aux étudiants les méthodes, les réflexes, les règles ainsi que les outils d’analyse pour pouvoir mettre en place une politique d’action commerciale conçue à partir d’une réflexion et intégration des dimensions à la fois stratégiques et opérationnelles.

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Département Langues

Le Département Langues a une vocation : assurer une formation linguistique et culturelle innovante et performante auprès des étudiants de’IÉSEG (cours interactifs, language cafés, centre de ressources, e-learning, debating, tandem learning) tout en leur faisant prendre conscience de la mondialisation et du contexte dans lequel ils seront amenés à travailler et à évoluer (management de la diversité, la tolérance, l’interculturel, la culture).

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