Cycles de conférences et d’ateliers de l’Executive MBA
10/10/2014
Pour l’ouverture de son Executive MBA en septembre 2015, l’IÉSEG organise tout au long de l’année universitaire 2014-2015 des conférences et des ateliers sur le développement personnel, le leadership et le management.
Animés par un professeur de l’Executive MBA et un expert extérieur – selon la thématique -, ces conférences et ateliers sont libres d’accès et ont pour objectifs de permettre aux participants d’enrichir leurs connaissances et de nourrir leur réflexion. Ce cycle de conférences est plus largement ouvert aux entreprises partenaires et aux professionnels qui souhaitent venir échanger autour du programme Executive MBA de l’IÉSEG et des thématiques abordées lors de ces conférences.
L’agenda des évènements à venir :
- Atelier « Découvrez votre personnalité par les tests psychologiques » – Mardi 4 novembre 2014.
Etes-vous assertif ? Optimiste ? Avez-vous suffisamment d’auto-compassion ? Quel est votre niveau d’intelligence émotionnelle ? Qu’est-ce que ma personnalité ? Comment puis-je en mesurer les caractéristiques? Répondre à ces questions permet d’augmenter la conscience de soi. Cela est de plus en plus utile pour trouver sa boussole dans des entreprises où les changements sont permanents. Les participants pourront s’entraîner à remplir plusieurs tests qui seront commentés.
Cet atelier sera animé par le Dr. Thierry Nadisic, Chercheur en comportement organisationnel, Professeur & Directeur de l’EMBA IÉSEG-CEGOS et co-auteur de Social justice and the experience of emotion. Routledge, 2010.
- Conférence : « Comment un leader donne-t-il envie d’adhérer au changement ? » – Jeudi 20 novembre 2014
Face à des mutations fortes, les entreprises qui se développent se mettent en cohérence avec leur environnement. Quelles méthodes leurs leaders utilisent-ils pour déclencher le goût plutôt que la résistance au changement ?
Cette conférence sera animée par Meryem Le Saget, consultante en stratégie et management du changement, conférencière, auteure de Le manager intuitif, Dunod, troisième édition : 2013 et de La pratique du leadership partagé avec Edith Luc, PUM, 2013.
Et avec le Dr. Anna Canato, Professeur en stratégie, IÉSEG-CNRS, auteure de “Coerced practice implementation in cases of low cultural fit: Cultural change and practice adaptation during the implementation of Six Sigma at 3M”. Academy of Management Journal, 2013.
