Contenu pédagogique

Des contenus pédagogiques organisés autour de 2 pôles :

Le pôle d'enseignement général (438 heures)

Il permet d'acquérir les compétences suivantes :

Stratégie (enjeux stratégiques, processus de planification stratégique, internationalisation)
Méthodes de consulting et de recherche (en préparation au mémoire de recherche ou au projet de consulting)
Management responsable (problématiques de gouvernance, d'éthique, d'environnement)
Management leader (compétences managériales et leadership)
Langues (au choix : espagnol ou allemand)

Le pôle d'enseignement professionnel (487 heures)

Il permet d'acquérir les compétences spécifiques suivantes :

Marchés financiers et institutions financières
Techniques d'audit
Analyse financière et évaluation d'entreprise
Gestion des risques
Consolidation
Contrôle de gestion approfondi
Fiscalité approfondie
Droit
Normes comptables IfrS

Au cours de son cursus, l'apprenti réalise un mémoire ou un projet de consulting lui permettant, au travers d'une problématique, de développer des compétences d'analyse, de recherche, d'organisation et de présentation appliquées à des situations réelles.

Les débouchés

Contrôleur de gestion
Analyste financier reporting
Auditeur interne
Responsable administratif et financier
Attaché au service contrôle de gestion
Contrôleur financier
Cchargé d'études : finance, risques, etc.
Contrôleur comptable et financier
Financier projet
Gestionnaire de trésorerie
Auditeur interne/externe

La plus-value IÉSEG

Une institution dans le TOP 10 des écoles de management françaises
Un diplôme visé par l'Etat et revêtu du grade de Master
Une filière apprentissage construite selon les besoins et demandes des entreprises
Une formation favorisant l'implication, l'autonomie et l'adaptabilité des apprentis
Un cursus préparant aux unités de valeur du Diplôme d'Expertise Comptable (DSCG)
Une forte dimension internationale (cours partiellement enseignés en anglais, présence importante d'enseignants étrangers)