Executive Mastère Spécialisé® Direction Transformation et Développement Humain

Ce diplôme est unique grâce à sa vision globale de la fonction Ressources Humaines, partagée entre praticiens et managers opérationnels. Cela s'incarne dans la mixité voulue des participants recrutés dans le programme et s’appuie sur une vision du futur du travail intégrant les dimensions individuelles, managériales et organisationnelles de la transformation ainsi que les leviers la facilitant : acteurs, systèmes, valeurs.

L’approche pédagogique propose de nombreuses activités en lien avec le monde de l'entreprise. Par ailleurs plus d’un tiers des enseignants sont des experts et des professionnels en activité. Les participants bénéficient d’immersions sur le terrain, de multiples activités de co-développement, d’ateliers intergénérationnels, mais aussi de la possibilité d'une double compétence à travers la délivrance de l’Executive Mastère Spécialisé® et d’un Certificat « Coaching et Mentoring de Transformation ».

L’Executive Mastère Spécialisé® Direction Transformation et Développement Humain est un programme parfaitement adapté au contexte de la société moderne en permanentes évolutions. L’élément humain, individuel et collectif, devient un paramètre important de la réussite d’une entreprise. Les Ressources Humaines de demain devront être capables d’analyser, de comprendre et d’anticiper ces mutations en termes d’enjeux économiques et humains. Elles devront également se donner les capacités d’animer et de construire en permanence une dynamique organisationnelle positive en tenant compte de la culture et des caractéristiques propres de leurs industries et métiers.

Il est avant tout nécessaire que les futurs leaders de demain puissent se projeter personnellement dans un programme de formation ou « l'Être » et aussi important que le « Savoir et Faire ». C’est pourquoi ce programme innove dans son approche et surtout sur le fait d’être centré sur l’individuel et son impact sur le collectif. L’association des séances théoriques et pratiques vont apporter la maturité dans la prise de décision et dans l’observation qui manque cruellement aujourd’hui dans les organisations.

Il n'y a plus de performance économique sans performance sociale ou managériale. Nos organisations confient encore trop souvent à des experts ou spécialistes la responsabilité de la performance sociale, alors même qu'elle s'intègre totalement dans l'excellence opérationnelle.

L'Executive Mastère Spécialisé® Direction Transformation et Développement Humain intègre la dimension sociale au cœur du développement de nos leaders en Entreprise. Dans un environnement où la compétition est féroce, nos leaders doivent devenir des Créateurs d'Engagement pour leurs équipes. Donner du sens, Inspirer, Développer, autant de responsabilités qui permettent à nos équipes de grandir dans un monde qui se transforme en permanence. Parce que nos managers doivent intégrer ces dimensions pour conduire les transformations nécessaires de nos organisations, l'Executive Mastère Spécialisé® Direction Transformation et Développement Humain de l'IÉSEG dont les objectifs pédagogiques incarnent cette vision est à recommander sans modération !

Dans un monde plus que jamais hyperconnecté́ mais en quête de sens sur la place de l’humain, la fonction Ressources Humaines ne s’appartient plus, elle est partagée entre des experts stratégiques et innovants et des leaders créateurs d’engagement durable. Le défi du futur du travail est de transformer les organisations ‘avec et par’ tous leurs acteurs, et de considérer le développement humain au même titre que les enjeux économiques. C’est pour celles et ceux qui partagent cette vision que nous avons imaginé et construit ce programme de transformation individuelle, managériale et organisationnelle.