Master in International Accounting, Audit & Control Programa

Este curso aborda los principios fundamentales de la información financiera, los factores que influyen en la elaboración de normas contables y el registro de los hechos y transacciones que tienen un efecto económico en una empresa individual.

El objetivo es ayudar a los estudiantes a comprender la preparación de los estados financieros.

Este curso ofrece los conocimientos necesarios para analizar la evolución del rendimiento de una empresa a lo largo de varios periodos y comparar distintas empresas en un mismo periodo.

Cubre en profundidad las técnicas de análisis financiero basadas en los estados financieros.

Este curso profundiza en el reporting financiero y amplía los fundamentos hacia la consolidación de grupos empresariales.

A partir de las Normas Internacionales de Información Financiera (IFRS), los estudiantes aprenderán a aplicar y evaluar principios y prácticas de información financiera en diversos contextos profesionales, ejercitando juicio y habilidades técnicas.

Este curso proporciona a los estudiantes las herramientas necesarias para comprender la naturaleza y el rigor de la consultoría en management.

Aprenderán a identificar oportunidades, analizarlas y negociarlas; a resolver problemas; a estructurar recomendaciones; a fijar tarifas utilizando los principios económicos de la consultoría; y a generar conclusiones relevantes y recomendaciones fundamentadas.

Este curso pretende reforzar la capacidad de los estudiantes para anticipar, analizar y resolver adecuadamente cuestiones éticas que afectan a directivos y empleados.

Aborda la integridad personal, el contexto globalizado de las empresas, la ética en la estrategia y las normas internacionales de competencia.

El objetivo de este curso es introducir a los estudiantes en la contabilidad forense y su papel en la sociedad.

Examina el sistema legal y las regulaciones aplicables, así como algunas de las herramientas y tecnologías disponibles en este ámbito.

Este curso introduce los principales conceptos relacionados con la gestión financiera y las decisiones de inversión en las empresas.

Proporciona herramientas y marcos fundamentales para analizar decisiones financieras según los principios de la teoría financiera moderna.

Este curso introduce las misiones de auditoría y aborda la necesidad de un auditor y la independencia del mismo.

Cubre la regulación, el proceso de auditoría y el enfoque basado en riesgos, así como la evaluación de la imagen fiel mediante pruebas sustantivas. También trata temas como los cortes de operaciones de fin de ejercicio y las provisiones y contingencias.

Este curso presenta la influencia del derecho en la actividad de las empresas: constitución de sociedades, responsabilidades de los directores, contratos y derechos de empleados y stakeholders.

Los estudiantes aprenderán a aplicar estos principios a situaciones reales y a identificar riesgos legales en la toma de decisiones.

Contenido próximamente.

El Programa de Carrera tiene como objetivo ayudar a los estudiantes de IÉSEG a construir e implementar su objetivo profesional en línea con sus aspiraciones, habilidades y la realidad socioeconómica del mercado.

El objetivo es facilitar su integración en el mercado laboral, en un entorno que les permita desarrollarse personal y profesionalmente.

Todos los estudiantes se benefician de un programa acreditado adaptado a su trayectoria o especialidad, impartido por un equipo dedicado de profesionales experimentados. El Programa de Carrera incluye cursos de crédito colectivos, recursos digitales y coaching a demanda proporcionado por el equipo de Carrera para aquellos que necesiten apoyo adicional.

Un ciclo de eventos temáticos fomenta conexiones con empresas y ayuda a los estudiantes a construir sus redes profesionales. Nuestro enfoque pedagógico combina diversos métodos de enseñanza, incluyendo módulos digitales, aprendizaje interactivo y combinado, coaching, aprendizaje entre pares, aprendizaje práctico, escenarios en vivo, debriefing y reflexión, en línea con la estrategia de enseñanza y aprendizaje de IÉSEG.

Los cursos de idiomas para todos los niveles están incluidos en el programa.

El francés es la opción obligatoria para cualquier estudiante no francófono. Para los estudiantes francófonos nativos, se ofrecen otros idiomas (chino, español, alemán – lista sujeta a cambios).

El análisis de datos es cada vez más esencial para la toma de decisiones. La visualización de datos es una herramienta clave para los profesionales del análisis.

En este curso, los estudiantes aprenderán principios y técnicas básicas de visualización, con prácticas en Tableau. Los ejercicios y el proyecto final les permitirán crear visualizaciones interactivas eficaces para presentar análisis, conclusiones y recomendaciones de manera clara y útil para la toma de decisiones.

Este curso trata sobre los modelos conceptuales y la implementación de sistemas de información contable, estudiados desde la perspectiva del ciclo contable. Pone énfasis en la naturaleza y relevancia de los controles internos y en su relación con las distintas funciones contables.

Gracias a las tecnologías actuales, los estudiantes analizarán, diseñarán e implantarán sistemas contables y estructuras de control interno.

Este curso profundiza en los conceptos de contabilidad de gestión, con un enfoque más marcado en la toma de decisiones.

Presenta un marco basado en la economía para entender cómo se utilizan los datos contables en la toma de decisiones y el control organizativo. Busca desarrollar un espíritu analítico y crítico respecto a las prácticas actuales.

Este curso introduce los elementos fundamentales de la contabilidad de gestión utilizados para respaldar las decisiones empresariales.

Cubre la naturaleza, origen y finalidad de la contabilidad de costes, así como las principales técnicas de cálculo. También trata el presupuesto, los costes estándar y el análisis de desviaciones como herramientas clave para la planificación y el control.

Este curso es una preparación intensiva para varios temas de la certificación internacional CMA®.

Ofrece una revisión condensada apoyándose en las asignaturas del programa, con el fin de preparar eficazmente a los estudiantes para las partes 1 y 2 del examen.

Este curso introduce a los estudiantes en la comprensión y el análisis de los datos financieros.

Aprenden a evaluar el rendimiento de una empresa y a estimar su valor mediante herramientas prácticas. También estudian la toma de decisiones en materia de financiación e inversión y la interpretación de información clave.

Este curso presenta los mecanismos internos y externos de gobernanza: estructura accionarial, consejo de administración, incentivos directivos y deuda corporativa.

Los estudiantes examinarán los efectos de diversas situaciones sobre la gobernanza y analizarán las regulaciones actuales.

Este curso ofrece una comprensión detallada de los conceptos clave de IVA, impuestos sobre sociedades y principios fiscales internacionales. Aborda la jerarquía de las normas internacionales, incluido el Soft Law, las convenciones fiscales y definiciones esenciales como el “establecimiento permanente”.

También trata las principales transformaciones del sistema fiscal global: transparencia, lucha contra prácticas agresivas, litigios relevantes entre la UE y EE. UU., rol del director fiscal en empresas internacionales, precios de transferencia y estrategias de planificación fiscal a escala mundial.

Se seleccionará al estudiante en función de una lista de cursos (Análisis de datos en Python; SAP para la gestión de procesos empresariales y serie de seminarios profesionales).

Contenido próximamente.

El Programa de Carrera tiene como objetivo ayudar a los estudiantes de IÉSEG a construir e implementar su objetivo profesional en línea con sus aspiraciones, habilidades y la realidad socioeconómica del mercado.

El objetivo es facilitar su integración en el mercado laboral, en un entorno que les permita desarrollarse personal y profesionalmente.

Todos los estudiantes se benefician de un programa acreditado adaptado a su trayectoria o especialidad, impartido por un equipo dedicado de profesionales experimentados. El Programa de Carrera incluye cursos de crédito colectivos, recursos digitales y coaching a demanda proporcionado por el equipo de Carrera para aquellos que necesiten apoyo adicional.

Un ciclo de eventos temáticos fomenta conexiones con empresas y ayuda a los estudiantes a construir sus redes profesionales. Nuestro enfoque pedagógico combina diversos métodos de enseñanza, incluyendo módulos digitales, aprendizaje interactivo y combinado, coaching, aprendizaje entre pares, aprendizaje práctico, escenarios en vivo, debriefing y reflexión, en línea con la estrategia de enseñanza y aprendizaje de IÉSEG.

Los cursos de idiomas para todos los niveles están incluidos en el programa.

El francés es la opción obligatoria para cualquier estudiante no francófono. Para los estudiantes francófonos nativos, se ofrecen otros idiomas (chino, español, alemán – lista sujeta a cambios).

Este curso se centra en los modelos conceptuales y la implementación práctica de los sistemas de información contable. Se estudian desde la perspectiva del ciclo contable, poniendo énfasis en los controles internos y su relación con las distintas funciones contables.

Con tecnologías contemporáneas, los estudiantes analizarán, diseñarán e implementarán sistemas contables y estructuras de control interno.

Este curso proporciona una comprensión completa de los sistemas ERP y de su importancia en las organizaciones.

Los estudiantes adquirirán experiencia práctica con SAP ERP a un nivel intermedio. Aprenderán a alinear la estrategia empresarial con las realidades del mercado, a configurar SAP para ejecutar dicha estrategia y a definir indicadores clave para su seguimiento.

Al finalizar, los estudiantes estarán preparados para utilizar sistemas ERP en la implementación y el control de estrategias empresariales.

Al finalizar el curso, los estudiantes comprenderán el marco global de una auditoría informática. Serán capaces de realizar una evaluación preliminar de los riesgos de un sistema de información, analizar los riesgos de seguridad, adaptabilidad, continuidad de la actividad y gestión de accesos.

También aprenderán a:

– evaluar la cobertura de los riesgos mediante los criterios adecuados;

– preparar recomendaciones basadas en los riesgos identificados;

– realizar una entrevista de auditoría informática en un contexto real;

– identificar técnicas avanzadas de análisis de datos (clustering, análisis de enlaces, minería de texto, etc.).

El curso también introduce las etapas de un enfoque de análisis forense de datos. Los estudiantes aprenderán a formular preguntas correctas, recopilar y preprocesar datos, revisar modelos e interpretar los resultados. Se prevé además una introducción al uso de herramientas como R.

Este curso se centra en desarrollar las habilidades de los alumnos para modelar cuestiones empresariales complejas y evaluar su impacto financiero.

Los alumnos mejorarán sus habilidades de modelización financiera y aprenderán a incorporar distribuciones de probabilidad y a realizar simulaciones de Monte Carlo. Adquirirán experiencia en la identificación de patrones de distribución en datos históricos para crear modelos predictivos para la toma de decisiones.

Además, los alumnos aprenderán a presentar eficazmente sus análisis a los responsables de la toma de decisiones, posicionándose como valiosos expertos y consultores internos. Al final del curso, los alumnos habrán adquirido un dominio de nivel principiante a intermedio en el uso del software «@Risk» de Palisade para simulaciones de Monte Carlo.

Este curso brinda a los estudiantes las herramientas necesarias para identificar y gestionar las distintas fases del control económico en proyectos de I+D e innovación.

Aprenderán a adaptar las herramientas de gestión económica según la naturaleza del proyecto, con el fin de impulsar la innovación y apoyar el crecimiento estratégico de la organización.

Este curso proporciona a los participantes una comprensión profunda del emprendimiento, el desarrollo de nuevos negocios y la redacción de planes de negocio.

A través de conferencias, testimonios, trabajo de campo y asignaciones grupales, los participantes se enfrentan a las preguntas de cómo, dónde, cuándo, a quién y por qué iniciar y desarrollar nuevas actividades empresariales. Como parte de un equipo internacional y multicultural, se invita a los participantes a trabajar en un plan de negocio operativo destinado a la creación de una nueva empresa (ruta NVC) o a la aceleración de nuevos negocios para una PYME ya establecida (ruta NBD).

Las ambiciones de este curso van más allá de proporcionar conocimientos teóricos. Se adquiere experiencia práctica a través de trabajos de campo fuera del aula que abarcan todos los pasos del proceso de toma de decisiones empresariales (por ejemplo, generación de ideas, análisis de viabilidad, estudio de la industria, análisis de mercado, plan de marketing, plan de producción, desarrollo de productos y estados financieros).

Al hacerlo, los participantes acumulan conocimientos y comportamientos emprendedores que respaldan soluciones innovadoras y el desarrollo de nuevo valor.

Este curso proporciona a los estudiantes herramientas analíticas y una perspectiva estratégica para comprender cómo las dinámicas geopolíticas impactan los entornos empresariales globales.

A través de un enfoque interdisciplinario, los estudiantes exploran la influencia del riesgo político, las relaciones internacionales y los cambios en el poder global sobre el comercio, la inversión, las cadenas de suministro y la estrategia corporativa. Se hace hincapié en casos del mundo real y en discusiones interactivas para ayudar a los estudiantes a evaluar el riesgo geopolítico y adaptar las decisiones empresariales en consecuencia.

Al final del curso, los participantes podrán integrar el pensamiento geopolítico en la planificación estratégica, lo que permitirá una toma de decisiones responsable y resiliente en contextos internacionales complejos. Los participantes también podrán integrar el pensamiento geopolítico en la planificación estratégica, lo que permitirá una toma de decisiones responsable y resiliente en contextos internacionales complejos.

Se presta especial atención al impacto social de los cambios geopolíticos, alentando a los estudiantes a considerar cómo las decisiones empresariales pueden promover un crecimiento inclusivo, prácticas éticas y una resiliencia social a largo plazo.

Este es un curso modular y asincrónico diseñado para proporcionar a los participantes una comprensión integral e integrada de la inteligencia artificial y su impacto transformador en la estrategia empresarial.

Al unir el conocimiento técnico y la visión estratégica, el curso guía a los aprendices a través de un currículo enriquecido que explora cómo la inteligencia artificial impulsa la innovación, mejora la eficiencia operativa y crea ventajas competitivas sostenibles.

El viaje de aprendizaje culmina en estudios de caso del mundo real que demuestran cómo organizaciones líderes han integrado con éxito la inteligencia artificial en sus estrategias, operaciones y procesos de innovación. Estos ejemplos ofrecen información práctica y ayudan a conectar la teoría con la aplicación práctica.

Es fundamental que el curso también aborde los impactos sociales y ambientales más amplios de la IA, situando las consideraciones éticas, ecológicas y de fuerza laboral como centrales en la toma de decisiones estratégicas. Al finalizar el curso, los participantes no solo comprenderán cómo funciona la IA, sino también cómo implementarla de manera responsable y estratégica para lograr un éxito empresarial sostenible en entornos complejos y dinámicos.

La creatividad es uno de los componentes clave de la capacidad de una organización para sobrevivir y prosperar en los mercados competitivos y dinámicos de hoy. Este curso proporcionará a los participantes una comprensión profunda de cómo se puede facilitar y gestionar la creatividad en un entorno laboral.

Adquirirán conocimientos sobre diversas conceptualizaciones teóricas (es decir, cómo se define la creatividad), antecedentes (es decir, qué hace que tú y otros sean más creativos) y resultados (es decir, cuál es el impacto) de la creatividad, así como sobre técnicas y herramientas de design thinking para liderar equipos en el proceso creativo.

¿Cómo surgen las ideas creativas? ¿Cómo podemos fomentar nuestra creatividad y la de quienes nos rodean? ¿Cuáles son los caminos de desarrollo creativo de las personas que tienen éxito en sus esfuerzos creativos? ¿Cuáles son las implicaciones de fomentar y gestionar la creatividad en el lugar de trabajo? ¿Cuáles son los obstáculos para la creatividad? ¿Cuál es la naturaleza de la creatividad en equipos y organizaciones? Estas son algunas de las preguntas que abordaremos.

Durante el curso, se utilizarán diversas técnicas de enseñanza y aprendizaje (incluido el design thinking) para permitir que los participantes piensen de manera crítica e imaginativa sobre las diferentes perspectivas de la creatividad. Para lograr el objetivo de una experiencia de aprendizaje compartida entre los participantes y el instructor, el curso tiene como objetivo integrar desafíos reales y experiencias prácticas de creatividad, proyectos, presentaciones, ejercicios experienciales y reflexión crítica sobre los diversos materiales del curso.

Este curso avanzado ofrece una exploración integral de cómo las organizaciones pueden gestionar, medir y alinear eficazmente el rendimiento a niveles individual, de equipo y organizacional.

El curso comienza aclarando el concepto de gestión del rendimiento: qué es, qué no es y cuáles son las características de las prácticas estratégicas de rendimiento efectivas. Los estudiantes examinarán los desafíos de definir y medir el rendimiento de manera precisa, así como la forma de alinear los indicadores de rendimiento con objetivos estratégicos más amplios, como el compromiso de los empleados, la retención y el crecimiento organizacional.

A lo largo del curso, los estudiantes interactuarán con una variedad de herramientas de gestión de recursos humanos aplicables en diferentes etapas del ciclo de gestión del rendimiento. También se abordarán consideraciones legales, éticas y de informes, así como soluciones de software, para proporcionar una comprensión integral de los sistemas de rendimiento modernos.

Un enfoque clave del curso es la dimensión social de la gestión del rendimiento. Los estudiantes explorarán cómo diseñar sistemas que sean válidos, confiables y justos para todos los empleados, con un fuerte énfasis en eliminar sesgos y apoyar la diversidad, la inclusión y la justicia social.

El curso fomenta la evaluación crítica de si los sistemas de rendimiento realmente permiten que todas las personas, independientemente de su origen, demuestren su máximo potencial. Esto incluye abordar cómo la cultura organizacional, los comportamientos de liderazgo y el diseño del sistema pueden, sin intención, desfavorecer a ciertos grupos, así como las formas en que estos desafíos pueden ser mitigados de manera efectiva en la práctica.

Los cursos de idiomas para todos los niveles están incluidos en el programa.

El francés es la opción obligatoria para cualquier estudiante no francófono. Para los estudiantes francófonos nativos, se ofrecen otros idiomas (chino, español, alemán – lista sujeta a cambios).

Prácticas o experiencia laboral de 4 a 6 meses en cualquier parte del mundo. Alternativamente, los estudiantes pueden optar por un proyecto de consultoría o una tesis.