Master in International Accounting, Audit & Control Programa

Este curso aborda los principios fundamentales de la información financiera, los factores que influyen en la elaboración de normas contables y la mecánica de contabilización de los hechos y transacciones que tienen un efecto económico en una entidad considerada de forma aislada (no consolidada). Su objetivo es que los participantes comprendan la preparación de los estados financieros.

Este curso ofrece a los participantes los conocimientos necesarios para evaluar la evolución del rendimiento de una empresa a lo largo de varios periodos de medición y comparar el rendimiento de distintas empresas en un mismo periodo. Cubre en profundidad las técnicas de análisis financiero basadas en los estados financieros.

Este curso profundiza en la comprensión del reporting financiero y extiende sus fundamentos a la consolidación de grupos con varias entidades. A partir de las Normas Internacionales de Información Financiera (IFRS), los participantes serán capaces de aplicar sus conocimientos y competencias y de ejercer su juicio profesional en la aplicación y evaluación de los principios y prácticas de información financiera en una variedad de contextos y situaciones empresariales.

Este curso proporciona todas las herramientas necesarias para comprender la naturaleza y el rigor de la consultoría de gestión y aplicar sus procesos.

Al finalizar el curso, los estudiantes deberían ser capaces de:

Identificar las características y particularidades del sector de la consultoría con vistas a un futuro empleo

Detectar, analizar y negociar oportunidades de consultoría

Demostrar capacidades de resolución de problemas, de diseño y otras competencias analíticas

Adquirir competencias que abarquen todo el proceso de consultoría

Aplicar los principios económicos de la consultoría de gestión para fijar tarifas y remunerar a los consultores

Generar análisis que den lugar a conclusiones y recomendaciones pertinentes

Este curso pretende reforzar la capacidad de los participantes para anticipar, analizar y abordar adecuadamente las cuestiones éticas a las que se enfrentan tanto los directivos como los empleados.

Aborda la integridad personal, los contextos interno y externo de las empresas globalizadas, la ética en la estrategia y las normas internacionales de competencia.

Este curso introduce a los participantes en la contabilidad forense y su papel en la sociedad.

Presenta ejemplos de sistemas jurídicos y normativas que afectan a la contabilidad forense, así como algunos de los recursos y tecnologías disponibles.

Este curso analiza cómo las prácticas contables y de reporting pueden medir y comunicar los impactos en materia de sostenibilidad, y contribuir a su gestión. Los participantes exploran conceptos clave como la sostenibilidad, la rendición de cuentas y la materialidad, a la vez que examinan con espíritu crítico la evolución actual de la información sobre sostenibilidad y de la información no financiera.

El curso también aborda los procesos de verificación de la información de sostenibilidad, la evaluación de los informes de verificación y la integración de las consideraciones ambientales y sociales en la práctica contable.

Se presta especial atención a la forma en que la contabilidad configura la relación entre sostenibilidad y rendimiento financiero. Esto permite a los participantes formular recomendaciones fundamentadas en contabilidad social y ambiental, y responder a la transformación en curso de la disciplina hacia una mayor transparencia, responsabilidad y rendición de cuentas ante los grupos de interés.

Este curso estudia los principios, procesos, herramientas y métodos de la gestión de proyectos, con especial atención a la planificación, la programación, la presupuestación, la resolución de problemas y la asignación de recursos. Los participantes evalúan los factores económicos, organizativos y operativos que influyen en el éxito de un proyecto, y aplican sus capacidades analíticas para gestionar proyectos con eficacia.

El curso también integra la sostenibilidad en la práctica de la gestión de proyectos mediante los enfoques de Green Project Management, el liderazgo responsable y los métodos que reducen los impactos ambientales y sociales a la vez que mejoran la eficiencia de los recursos. Los participantes adquieren una base sólida en liderazgo de proyectos ético y sostenible, y se familiarizan con las tendencias actuales y las buenas prácticas de la disciplina.

Este curso ofrece una introducción a las finanzas empresariales, centrada en las cuestiones de gestión financiera corporativa y de inversión. Su objetivo principal es proporcionar un marco, conceptos y herramientas para analizar las decisiones financieras a partir de los principios fundamentales de la teoría financiera moderna.

Este curso proporciona a los estudiantes los conocimientos y la perspectiva crítica necesarios para afrontar los retos de sostenibilidad y ética a los que se enfrentan las organizaciones en un entorno global en rápida evolución.

La primera parte del curso presenta los grandes desafíos de sostenibilidad que afectan a las empresas, entre ellos:

El cambio climático

La pérdida de biodiversidad

La justicia social

Las condiciones laborales

Las cadenas de suministro globales

Los estudiantes conocen los conceptos, marcos, herramientas y normas que permiten evaluar los impactos ambientales, sociales y de gobernanza (ESG), y exploran cómo las organizaciones pueden replantear su estrategia y rediseñar sus modelos de negocio para acompañar las transiciones hacia la sostenibilidad. A lo largo del curso, reflexionan de forma crítica sobre los límites ecológicos, las responsabilidades hacia los grupos de interés y el papel ético de la empresa en el impulso del desarrollo sostenible.

La segunda parte del curso se centra en aplicaciones específicas de cada programa de máster.

Al finalizar el curso, los estudiantes serán capaces de evaluar de forma crítica los retos de sostenibilidad y ética, aplicar los marcos ESG y el razonamiento ético pertinentes a la toma de decisiones de la organización, y proponer soluciones concretas que contribuyan a prácticas empresariales sostenibles.

El programa incluye cursos de idiomas con créditos para todos los niveles. El francés es obligatorio para los estudiantes que no hablan francés.

Los estudiantes de lengua materna francesa pueden elegir otro idioma (chino, español, alemán; lista sujeta a cambios).

Las empresas destacan el potencial del data analytics para apoyar la toma de decisiones, y la visualización es una herramienta fundamental para los profesionales del análisis de datos. Saber convertir los datos en visualizaciones que transmitan información útil y respalden eficazmente las decisiones es una competencia muy valiosa.

En este curso, los participantes aprenden los principios y técnicas básicos de la visualización de datos, con práctica en un software de visualización (Tableau) para el análisis de datos y la toma de decisiones.

Los ejercicios en clase y un proyecto semestral les dan la oportunidad de aplicar competencias fundamentales de diseño y visualización para crear una data story que ilustre de forma eficaz y eficiente sus análisis, conclusiones y recomendaciones en un formato visual e interactivo que facilite la toma de decisiones.

Este curso introduce los encargos de auditoría y aborda conceptos como la necesidad de los auditores y la independencia del auditor. Después profundiza en la normativa de auditoría, el propio proceso de auditoría y el enfoque de riesgo de negocio.

Los participantes evalúan si los estados financieros expresan la imagen fiel a partir de procedimientos de pruebas sustantivas, y analizan el corte de operaciones al cierre del ejercicio, las provisiones y las contingencias.

Este curso trata sobre los modelos conceptuales y la implementación práctica de los sistemas de información contable. Estos sistemas se estudian desde la perspectiva del ciclo contable, con especial atención a la naturaleza y la relevancia de los controles internos contables y a la relación entre los sistemas contables y las áreas funcionales de la contabilidad.

Con ayuda de las tecnologías de la información actuales, los participantes analizan, diseñan e implantan sistemas contables junto con las estructuras de control interno correspondientes.

Este curso se basa en los conceptos estudiados en contabilidad de gestión y refuerza el enfoque en la toma de decisiones. Introduce a los participantes en un marco de análisis económico para comprender el uso de los datos contables en la toma de decisiones y el control dentro de las organizaciones. El curso busca desarrollar un espíritu analítico y crítico respecto a las prácticas pertinentes de contabilidad de gestión.

Este curso introduce a los participantes en los elementos de la contabilidad de gestión que se utilizan para tomar y respaldar decisiones. Presenta la naturaleza, el origen y la finalidad de la contabilidad de costes, así como las técnicas de cálculo de costes utilizadas en la empresa. También aborda la presupuestación, los costes estándar y el análisis de desviaciones como herramientas esenciales para planificar y controlar los costes de la empresa.

Este curso ofrece un repaso intensivo de algunos de los temas de la certificación CMA®. Prepara a los participantes para temas de la parte 1 o la parte 2 del examen, apoyándose en las clases regulares del programa con un enfoque «condensado» que les ayuda a preparar la certificación de forma eficaz y eficiente.

Próximamente

En este curso, los participantes desarrollan las competencias necesarias para analizar y cuantificar las relaciones entre variables económicas y empresariales. Aprenden a interpretar resultados de estimación, a realizar predicciones fundamentadas y a aplicar la teoría estadística para evaluar la fiabilidad de los hallazgos empíricos.

El curso aborda también los problemas habituales que surgen en la estimación econométrica y presenta métodos para mitigarlos, lo que permite a los participantes realizar análisis más robustos y extraer conclusiones sólidas a partir de la evidencia cuantitativa.

Este curso presenta la aplicación de los métodos econométricos a datos financieros, económicos y contables. Los participantes utilizan el análisis de regresión lineal para identificar los factores explicativos relevantes, estimar modelos de forma robusta e interpretar los resultados desde una perspectiva tanto estadística como financiera.

El curso examina también las propiedades de las series temporales financieras y desarrolla la capacidad de los participantes para ajustar modelos, elaborar previsiones fiables cuando proceda y realizar contrastes de hipótesis elementales. Se hace hincapié en el análisis práctico de datos reales y en la obtención de conclusiones económicas y financieras sólidas a partir de la evidencia econométrica.

Este curso proporciona el marco teórico necesario para comprender los principales mecanismos de gobernanza internos y externos de las empresas: estructura accionarial, consejo de administración, incentivos directivos y deuda corporativa. Los participantes también aprenderán cómo distintas situaciones afectan a la gobernanza de la empresa y comprenderán la regulación vigente.

Este curso ofrece una comprensión integral de los conceptos y normas clave que rigen el IVA, los impuestos directos sobre sociedades y los principios de la fiscalidad internacional. Los participantes estudiarán la complejidad y la jerarquía de las normas fiscales internacionales, incluido el concepto de soft law. El curso abarca los convenios fiscales y sus definiciones más importantes, como la de «establecimiento permanente».

También pone de relieve los cambios en curso de la fiscalidad internacional, centrados en la transparencia y la lucha contra las prácticas fiscales agresivas, y ofrece una visión de importantes litigios fiscales entre la Unión Europea y Estados Unidos. Además, presenta el papel del director fiscal en la organización de una empresa internacional y su interacción con las demás funciones financieras.

Los participantes se formarán en técnicas de precios de transferencia adaptadas a su organización y aprenderán a abordar con visión estratégica la implantación de la planificación fiscal a escala mundial, con el fin de maximizar la rentabilidad después de impuestos.

Los participantes eligen un electivo de 2 ECTS de la siguiente lista:

Data Analysis in Python

SAP for Business Process Management

Professional Seminar Series

Este curso proporciona a los estudiantes los conocimientos y las competencias necesarios para investigar problemas organizativos complejos mediante métodos de investigación rigurosos. Los estudiantes aprenden a identificar y analizar problemas empresariales, a elegir y aplicar las metodologías de investigación adecuadas y a utilizar de forma crítica las fuentes académicas y profesionales para construir un conocimiento sólido y basado en evidencias.

Se hace hincapié en el desarrollo de soluciones creativas a los problemas organizativos y en la comunicación eficaz de los resultados mediante técnicas de presentación claras, convincentes y profesionales. El curso combina una base común en métodos de investigación con aplicaciones específicas de cada programa de máster, que reflejan sus necesidades y prácticas de investigación.

Al finalizar el curso, los estudiantes serán capaces de diseñar y llevar a cabo una investigación metodológicamente sólida que respalde una toma de decisiones informada en contextos organizativos y empresariales.

El Programa de Carrera tiene como objetivo ayudar a los estudiantes de IÉSEG a construir y poner en práctica su proyecto profesional, en línea con sus aspiraciones, sus competencias y la realidad socioeconómica del mercado.

Busca facilitar su inserción en el mercado laboral, en un entorno que les permita desarrollarse personal y profesionalmente.

Todos los estudiantes cursan un programa con créditos adaptado a su itinerario o especialidad, impartido por un equipo dedicado de profesionales experimentados. El Programa de Carrera incluye cursos colectivos con créditos, recursos digitales y un coaching a demanda, a cargo del equipo de Carrera, para quienes necesiten un apoyo adicional.

Un ciclo de eventos temáticos favorece el contacto con las empresas y ayuda a los estudiantes a construir su red profesional. Nuestro enfoque pedagógico combina diversos métodos de enseñanza, entre ellos módulos digitales, aprendizaje interactivo y combinado, coaching, aprendizaje entre pares, aprendizaje práctico, simulaciones, debriefing y reflexión, de acuerdo con la estrategia de enseñanza y aprendizaje de IÉSEG.

El programa incluye cursos de idiomas con créditos para todos los niveles. El francés es obligatorio para los estudiantes que no hablan francés.

Los estudiantes de lengua materna francesa pueden elegir otro idioma (chino, español, alemán; lista sujeta a cambios).

Este curso trata sobre los modelos conceptuales y la implementación física de los sistemas de información contable. Estos sistemas se estudian desde la perspectiva del ciclo contable, poniendo énfasis en la naturaleza y la relevancia de los controles internos contables y en la relación de los sistemas contables con las áreas funcionales de la contabilidad.

Con ayuda de las tecnologías de la información actuales, los participantes analizan, diseñan e implementan sistemas contables junto con las estructuras de control interno correspondientes.

Este curso proporciona una buena comprensión de un marco global de auditoría informática y presenta técnicas avanzadas de analítica de datos.

Al finalizar el curso, los estudiantes deberían ser capaces de:

Realizar una evaluación preliminar de los riesgos asociados a un sistema de información

Evaluar los riesgos relacionados con la seguridad y la adaptabilidad de los sistemas, el plan de continuidad de la actividad y la gestión de accesos

Valorar la cobertura de los riesgos de un sistema de información según los criterios adecuados

Preparar recomendaciones pertinentes a partir de los riesgos identificados

Simular una entrevista de auditoría informática en un contexto empresarial real

Identificar técnicas avanzadas de analítica de datos a través de ejemplos reales (clustering, análisis de enlaces, nubes de etiquetas, minería de textos, etc.)

Distinguir las principales etapas de un enfoque de análisis forense de datos y elegir el uso adecuado para cada situación

Formular las preguntas adecuadas a partir de los datos disponibles, recopilar y preprocesar los datos, y revisar las estimaciones de los modelos y su interpretación

Utilizar métodos básicos disponibles en programas de analítica de datos como R

Este curso proporciona a los participantes las competencias necesarias para identificar y gestionar las distintas fases del control económico de los proyectos de I+D e innovación. Al comprender en qué se diferencian estas fases, aprenden a adaptar las herramientas de gestión económica a la naturaleza de cada proyecto. El curso los capacita así para impulsar la innovación en sus empresas, mediante técnicas de gestión económica adaptadas que favorecen el éxito estratégico y el crecimiento de la organización.

Este curso desarrolla la capacidad de los participantes para modelizar cuestiones empresariales complejas y evaluar su impacto financiero. Los participantes refuerzan sus competencias en modelización financiera y aprenden a incorporar distribuciones de probabilidad y a realizar simulaciones de Monte Carlo. También adquieren experiencia en la identificación de patrones de distribución en datos históricos para construir modelos predictivos de apoyo a la toma de decisiones.

Además, aprenden a presentar eficazmente sus análisis a los responsables de la toma de decisiones, posicionándose como expertos y consultores internos de gran valor. Al finalizar el curso, habrán adquirido un nivel de principiante a intermedio en el uso del software «@Risk» de Palisade para simulaciones de Monte Carlo.

Este curso proporciona a los estudiantes los conocimientos y las competencias necesarios para investigar problemas organizativos complejos mediante métodos de investigación rigurosos. Los estudiantes aprenden a identificar y analizar problemas empresariales, a elegir y aplicar las metodologías de investigación adecuadas y a utilizar de forma crítica las fuentes académicas y profesionales para construir un conocimiento sólido y basado en evidencias.

Se hace hincapié en el desarrollo de soluciones creativas a los problemas organizativos y en la comunicación eficaz de los resultados mediante técnicas de presentación claras, convincentes y profesionales. El curso combina una base común en métodos de investigación con aplicaciones específicas de cada programa de máster, que reflejan sus necesidades y prácticas de investigación.

Al finalizar el curso, los estudiantes serán capaces de diseñar y llevar a cabo una investigación metodológicamente sólida que respalde una toma de decisiones informada en contextos organizativos y empresariales.

Este curso ofrece a los participantes una comprensión profunda del emprendimiento, del desarrollo de nuevos negocios y de la redacción de un plan de negocio.

Mediante clases magistrales, testimonios, trabajo de campo y trabajos en grupo, los participantes se enfrentan al cómo, dónde, cuándo, con quién y por qué de la creación y el desarrollo de nuevas actividades empresariales.

Como parte de un equipo internacional y multicultural, trabajan en un plan de negocio operativo orientado a una de estas dos opciones:

La creación de una nueva empresa (itinerario NVC)

La aceleración de un nuevo negocio para una pyme ya establecida (itinerario NBD)

El curso va así más allá de la teoría: la experiencia práctica se adquiere mediante un trabajo de campo fuera del aula que abarca todas las etapas del proceso de decisión emprendedora, por ejemplo la generación de ideas, el análisis de viabilidad, el estudio del sector, el estudio de mercado, el plan de marketing, el plan de producción, el desarrollo de producto y los estados financieros.

Así, los participantes adquieren conocimientos y comportamientos emprendedores que favorecen las soluciones innovadoras y la creación de nuevo valor.

Este curso proporciona a los estudiantes las herramientas de análisis y la perspectiva estratégica para comprender cómo las dinámicas geopolíticas influyen en el entorno empresarial global. Mediante un enfoque interdisciplinario, exploran la influencia del riesgo político, las relaciones internacionales y los cambios en el equilibrio de poder mundial sobre el comercio, la inversión, las cadenas de suministro y la estrategia empresarial.

Se hace hincapié en casos reales y debates interactivos para ayudar a los estudiantes a evaluar el riesgo geopolítico y adaptar en consecuencia las decisiones empresariales. Al finalizar el curso, los participantes serán capaces de integrar el pensamiento geopolítico en la planificación estratégica, favoreciendo una toma de decisiones responsable y resiliente en contextos internacionales complejos.

Se presta especial atención al impacto social de los cambios geopolíticos, animando a los estudiantes a reflexionar sobre cómo las decisiones empresariales pueden promover un crecimiento inclusivo, prácticas éticas y la resiliencia de la sociedad a largo plazo.

Este curso modular y asíncrono ofrece a los participantes una comprensión completa e integrada de la inteligencia artificial y de su impacto transformador en la estrategia empresarial. Entre el conocimiento técnico y la visión estratégica, guía a los participantes a través de un programa completo que explora cómo la IA impulsa la innovación, mejora la eficiencia operativa y genera ventajas competitivas sostenibles.

El recorrido culmina con estudios de caso reales que muestran cómo organizaciones líderes han integrado con éxito la IA en sus estrategias, sus operaciones y sus procesos de innovación. Estos ejemplos aportan enseñanzas aplicables y conectan la teoría con la práctica.

Además, y de forma esencial, el curso aborda los efectos más amplios de la IA en la sociedad y el medio ambiente, situando las consideraciones éticas, ecológicas y laborales en el centro de la toma de decisiones estratégicas. Al finalizar el curso, los participantes no solo comprenderán cómo funciona la IA, sino también cómo desplegarla de forma responsable y estratégica para lograr un éxito empresarial duradero en entornos complejos y cambiantes.

La creatividad es uno de los componentes clave de la capacidad de una organización para sobrevivir y prosperar en los mercados competitivos y dinámicos de hoy. Este curso ofrece a los participantes una comprensión amplia de cómo se puede favorecer y gestionar la creatividad en un entorno de trabajo.

Adquirirán conocimientos sobre las distintas conceptualizaciones teóricas de la creatividad (cómo se define), sus antecedentes (qué nos hace a nosotros y a los demás más creativos) y sus resultados (qué impacto tiene), así como sobre las técnicas y herramientas del design thinking para guiar a los equipos en el proceso creativo.

Estas son algunas de las preguntas que abordaremos:

¿Cómo surgen las ideas creativas?

¿Cómo podemos fomentar nuestra creatividad y la de quienes nos rodean?

¿Qué trayectorias de desarrollo creativo siguen las personas que triunfan en sus proyectos creativos?

¿Qué implicaciones tiene todo ello para fomentar y gestionar la creatividad en el trabajo?

¿Cuáles son los obstáculos a la creatividad?

¿Cuál es la naturaleza de la creatividad en los equipos y las organizaciones?

Durante el curso se utilizarán diversas técnicas de enseñanza y aprendizaje (entre ellas el design thinking) para que los participantes reflexionen de forma crítica e imaginativa sobre las distintas perspectivas de la creatividad.

Para lograr una experiencia de aprendizaje compartida entre los participantes y el profesor, el curso integra retos reales y experiencias prácticas de creatividad: proyectos, presentaciones, ejercicios vivenciales y reflexión crítica sobre los materiales del curso.

Este curso avanzado ofrece una exploración completa de cómo las organizaciones pueden gestionar, medir y alinear eficazmente el desempeño a nivel individual, de equipo y de organización. Comienza aclarando el concepto de gestión del desempeño: qué es, qué no es y qué caracteriza a unas prácticas estratégicas eficaces.

Los estudiantes analizarán las dificultades de definir y medir el desempeño con precisión, y cómo alinear los indicadores con objetivos estratégicos más amplios, como el compromiso de los empleados, su retención y el crecimiento de la organización. A lo largo del curso, trabajarán con un conjunto de herramientas de gestión de recursos humanos aplicables en las distintas etapas del ciclo de gestión del desempeño. También se abordarán las cuestiones legales, éticas y de reporting, así como las soluciones de software, para ofrecer una visión global de los sistemas de desempeño actuales.

Un eje central del curso es la dimensión social de la gestión del desempeño. Los estudiantes verán cómo diseñar sistemas válidos, fiables y justos para todos los empleados, con especial énfasis en la eliminación de sesgos y en el apoyo a la diversidad, la inclusión y la justicia social.

El curso invita a analizar de forma crítica si los sistemas de desempeño permiten realmente a todas las personas, sea cual sea su origen, demostrar todo su potencial. Esto incluye abordar cómo la cultura organizativa, los comportamientos de liderazgo y el diseño de los sistemas pueden perjudicar involuntariamente a determinados grupos, y cómo mitigar estos problemas de forma eficaz en la práctica.

El programa incluye cursos de idiomas con créditos para todos los niveles. El francés es obligatorio para los estudiantes que no hablan francés.

Los estudiantes de lengua materna francesa pueden elegir otro idioma (chino, español, alemán; lista sujeta a cambios).

Prácticas o experiencia laboral de 4 a 6 meses en cualquier parte del mundo. Alternativamente, los estudiantes pueden optar por un proyecto de consultoría o una tesis.