IÉSEG Executive Development propose des solutions personnalisées de développement de compétences. Ces programmes sont construits pour répondre à des problématiques métier et des stratégies de développement.

Elles peuvent concerner un petit groupe de travail, comme elles peuvent s’adresser à des centaines de collaborateurs pour leur apporter les connaissances pratiques afin de relever un nouveau défi d’entreprise.

Sur quelques jours comme sur plusieurs mois, avec ou sans certification de fin de parcours, ces formations sont aussi l’opportunité de fédérer les équipes autour d’un projet, de renforcer les performances opérationnelles, de prendre du recul et de préparer les collaborateurs à des environnements en mutation.

Notre offre

  • Des programmes construits avec et pour vous
  • Des petits groupes ou des centaines de collaborateurs
  • Des formations de quelques jours à plusieurs mois pouvant aboutir à une certification
  • Des moments privilégiés pour échanger et partager
  • L’opportunité pour les participants de renforcer leur performance opérationnelle et de prendre du recul
  • Des formats variés : formations présentielles, formations distancielles, ateliers/challenges, conférences, visites d’entreprise, projets tutorés, coaching.

Nos domaines d’expertise

  • Stratégie & Innovation
  • Conduite du changement
  • Management & Leadership
  • Ressources Humaines
  • Marketing & Big Data
  • Développement commercial & Négociation
  • Finance & Gestion

Prérequis et délais de mise en œuvre

Les prérequis demandés aux participants des formations sur mesure sont élaborés avec l’entreprise partenaire et sont communiqués dans chaque programme de formation.

L’équipe Executive Development s’engage à mettre en œuvre les actions de formation après un délai de conception moyen de 3 mois.

Évaluation de la formation

Les programmes de formation d’IÉSEG Executive Devlopment font l’objet d’une évaluation des compétences individuelle : exercices, mises en situation, études de cas, restitutions, autopositionnement…

Dans le cadre d’un programme certifiant, un rapport écrit individuel, présenté lors d’une soutenance devant un jury, est exigé.

Les modalités d’accueil, d’accompagnement et de suivi des personnes en situation de handicap sont étudiées en fonction des spécificités du bénéficiaire. Les bénéficiaires prennent contact avec Romain NOEL, chargé d’accueil mission handicap qui leur donnera toutes les informations nécessaires.