Un programme d’accompagnement spécifique pour les participants des MBA et Mastères Spécialisés®de l’IÉSEG
19/01/2022
Pour booster leur employabilité ou pour se reconvertir, le choix d’une formation ‘Executive’ est un levier privilégié par les cadres et managers, car bien adaptée aux nouveaux enjeux du monde du travail ainsi qu’à leur désir d’évolution professionnelle. Le passage par la case formation professionnelle est devenue une démarche quasiment incontournable depuis l’arrivée de la pandémie mais face à une offre de formations de plus en plus importante, il est parfois difficile de s’y retrouver.
Dans cette optique d’insertion et d’employabilité, l’IÉSEG et son Career Center, ont choisi de développer une offre d’accompagnement professionnel à destination des participants aux programmes diplômants.
Le challenge est à la fois évident et exigeant : accompagner les participants dans leur réflexion quant à l’évolution de leur parcours et projet professionnel, connecté à leur MBA ou Mastère Spécialisé® et en lien avec la réalité socio-économique et le marché de l’emploi. Les profils des participants sont très variés avec des objectifs de carrière différents : certains souhaitent évoluer en interne pour atteindre des postes de direction, alors que d’autres sont en reconversion professionnelle ou souhaitent découvrir de nouveaux secteurs d’activités, voire se lancer dans l’entrepreneuriat.
L’offre du Career Center se distingue tant par son format 360° que par la qualité de ses intervenants Carrière. Au total 4 experts dédiés et un réseau d’une vingtaine de coachs et spécialistes RH, permettent de répondre aux différentes problématiques personnelles, métiers et sectorielles.
©Leopold RIGAUT
L’accompagnement Career est un programme « à la carte » qui se déploie sur toute la durée de la formation. Il est rythmé par des ateliers collectifs, des coachings individuels et des évènements « corporate » et « network ». Cette offre est relayée par des supports et contenus digitaux. Les experts sont formés aux outils d’analyse de la personnalité tels que le MBTI, la Process communication, 4 colors et Assessfirst, par exemple. Les thématiques abordées sont variées : gagner en confiance pour construire sa nouvelle identité professionnelle, communiquer son projet, développer une stratégie de réseau, utiliser les réseaux sociaux, mettre en place son « personal branding », booster son leadership, faire évoluer sa posture de manager, définir une stratégie et passer à l’action, travailler sur ses valeurs et motivations professionnelles, chercher un emploi, etc.
L’offre du Career Center se décline via cinq piliers complémentaires :
- Un Career Coaching de 10 heures, qui accompagne chaque participant de façon individuelle dans son évolution de carrière. Au total, plus de 1 000 heures de coaching déployées en 3 ans.
- 16 Career Workshops: des ateliers de groupe dédiés au « personal branding » qui outillent les participants dans la construction de leur projet et sa mise en action. Des séances de co-développement qui favorisent la résolution de problèmes en intelligence collective.
- Les Corporate Events: chaque année, la Direction des Relations Entreprises organise plus de 30 événements à destination des participants ‘Executive’, pour leur permettre de rencontrer des entreprises et des professionnels inspirants et d’élargir leur réseau.
- L’espace Career Online leur permet de retrouver dès qu’ils le souhaitent tous les tutoriels, et outils Carrière ainsi que l’accès à nos sites partenaires comme MBAExchange ou aux rediffusions des évènements entreprises.
- Un événement Network très attendu : la rencontre avec les cabinets de recrutement et les chasseurs de tête spécialisés. Cet événement, organisé chaque année leur permet de découvrir ces cabinets, leurs spécialités et secteurs cibles, mais aussi leurs codes, langages et attentes : un atout précieux pour la suite de leur carrière.
En complément, un programme spécifique est inclus dans le programme de cours des MBA IÉSEG : ce parcours intégratif et réflexif permet de transformer tous les apports de l’expérience MBA en un projet professionnel qui sera communiqué en soutenance lors d’un Jury d’alumnis et d’entreprises.
Comme le précise Delphine LOPENAGUE, en charge du Career Center sur le Campus de Paris – La Défense : « Notre objectif est de compléter le parcours académique de formation par un parcours d’accompagnement professionnel permettant aux participants de transformer leur expérience IÉSEG en un projet d’évolution cohérent en lien avec les enjeux de demain. Nous avons à cœur de proposer un service individualisé aux participants tout en développant un esprit de communauté apprenante IÉSEG qui se révèle riche de ressources pour l’avenir de chacun. A eux de se saisir de cette opportunité comme tremplin et booster leur carrière ! »
Une offre qui a beaucoup aidé Yoann FORTINI, Team Manager ITS Business Incubation chez Konica Minolta Europe : « L’accompagnement et le coaching proposés par l’IÉSEG se sont avérés d’une grande qualité et surtout très utiles. Ils ont pris en compte le contexte et l’historique de ma situation, mais ont surtout été orientés vers l’avenir, dans une démarche constructive et pratique, avec des points d’étape concrets. Le Career Programme a été un élément-clé de mon parcours MBA. J’ai pu me sentir plus à l’aise avec mes envies et mes nouveaux choix professionnels, afin de les assumer puis de les mettre en œuvre ».
