« Comment un leader crée-t-il un contexte d’engagement avec le coaching ? »

10 février 2016

02 octobre 2014Paris
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18h30 accueil – 19h00 conférence – 20h30 cocktail

En interface avec un environnement mondial, complexe et mouvant, les entreprises doivent pouvoir compter sur des salariés compétents, créatifs et qui n’ont pas peur de prendre des initiatives.  Comment le coaching individuel, d’équipe et d’organisation peut-il participer à libérer l’esprit d’entreprise à tous les niveaux d’une organisation ?

Par Alain Cardon, coach, consultant, conférencier, auteur de L’art véritable de maître coach, Interéditions, 2011.

Et le Dr. Thierry Nadisic, Professeur en management, IESEG-CNRS, co-auteur de Social justice and the experience of emotion. Routledge, 2010.

 

IÉSEG