Paroles d’experts (François Maon) : L’impact de la RSE sur la stratégie et l’organisation de l’entreprise

2 juin 2016

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Dans une interview accordée à Xerfi Canal TV, François Maon, professeur à l’IÉSEG et co-coordinateur du centre ICOR, le centre IÉSEG pour la responsabilité organisationnelle, explique pourquoi la RSE n’est pas une question de posture mais implique un cheminement vers un modèle d’entreprise prenant davantage en considération le « bien-être commun » et la création de valeur partagée. Il souligne que ce cheminement passe par la voie d’un processus de changement culturel et organisationnel.

Il revient sur les différentes phases de développement des considérations liées à la RSE au sein des entreprises, les principaux défis auxquels elles doivent faire face, et évoque certains exemples d’intégration culturelle et stratégique de la RSE par quelques entreprises emblématiques.

François Maon intervient notamment dans le cadre des formations sur mesure Executive Education et dans le cadre de l’Executive MBA de l’IÉSEG.

Découvrez l’interview avec François Maon.

IÉSEG