Retour
R&D : l’impact des conflits éthiques au sein des équipes sur l’innovation
05/03/2026
Les désaccords et les conflits sont un phénomène naturel et courant au sein des équipes. Près de la moitié des conflits signalés sont liés à des différences de valeurs éthiques ou morales (par opposition aux désaccords liés uniquement aux tâches).
Une équipe de chercheurs s’est penchée sur l’impact des conflits éthiques pour les équipes de recherche et développement (R&D). Il s’agit d’un sujet important compte tenu du rôle de ces équipes dans l’élargissement des frontières de la connaissance, de la technologie et de l’innovation.