Parcours Formation Ressources Humaines

20 décembre 2012

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Les Responsables Ressources Humaines ou Directeurs RH en prise de fonction sont confrontés à des problématiques très variées touchant tous les niveaux de l’entreprise, ses acteurs, son environnement…

L’Executive Education de l’IÉSEG  propose un Parcours Ressources Humaines pour les accompagner dans la maîtrise de ces nouveaux enjeux.

Ce parcours RH propose un ensemble de modules d’1 à 4 jours chacun, traitant différentes thématiques : stratégie RH, relations sociales, développement des Hommes, marketing et communication RH, résistance au changement, développement personnel et Social Business.

Ces différents modules lient les enjeux de l’entreprise à leurs conséquences RH.

Dans le module ‘Stratégie RH’, l’expert IÉSEG traite notamment de l’alignement de la stratégie RH avec celle de l’organisation, et du champ d’action du/de la DRH, acteur stratégique dans son entreprise.

Pour le module ‘développement des Hommes’, il s’agit d’aborder les différentes étapes du parcours des collaborateurs dans l’entreprise : recrutement, identification des jeunes talents, développement de carrière, formation professionnelle, coaching…, en conciliant épanouissement et évolution des Hommes, et performance de l’entreprise.

Les intervenants IÉSEG sont sélectionnés pour leur expertise, leur expérience professionnelle et/ou leur excellence en recherche et pédagogie sur ces sujets RH.

Contact : executive@ieseg .fr – 01 55 91 98 02

IÉSEG