Projet Hope : l’accueil de collaborateurs internationaux du Groupe Décathlon
10/10/2014
De mars 2014 à juillet 2014, 30 jeunes collaborateurs internationaux à haut potentiel du Groupe Décathlon ont été accueillis sur le campus de Lille.
Pendant 5 mois, ils ont suivi un programme de formation sur mesure pour :
- acquérir des connaissances et compétences en suivant 20 modules de formation adaptés à Décathlon tels que Omni-Channel Sales, Accounting for managers, Generating business by IT ou encore Personal Development ;
- comprendre d’autres modèles d’entreprises, notamment en participant à des conférences et visites d’entreprises chez Amazon, IKEA, Volvo et Microsoft ;
- apprendre la prise de recul via des Business Games, études de cas, coachings individuels ;
- s’ouvrir à d’autres cultures via des learning expeditions à Barcelone et Francfort.
Parallèlement, les étudiants ont intégré – un jour par semaine – un magasin du Groupe Décathlon où ils ont pu appréhender les problématiques globales du quotidien et réaliser un projet en écho avec leur formation.
Ce programme, encadré par l’IÉSEG, venait s’intégrer dans un parcours sur-mesure développé par Décathlon. Ce parcours a permis à ses collaborateurs d’appréhender la culture et vision de l’entreprise, ses métiers mais aussi ses Hommes.
L’IÉSEG développe ce type de programme en collaboration avec le service Executive Education.
Pour plus d’informations, n’hésitez pas à contacter : Sophie Guérin – Directrice des Relations Entreprises – +33 (0)6 59 70 99 75 /+33 (0)3 20 54 58 92
