Enseignement
Le Département Management regroupe les filières suivantes :
Management des Ressources Humaines (HRM)
Permet aux étudiants d’acquérir les connaissances nécessaires en Comportement Organisationnel, Ressources Humaines et Gestion des Opérations. Cette filière prépare les étudiants à des carrières dans les Ressources Humaines.
Innovation et Entrepreneuriat (I&E)
Cette filière regroupe différents domaines de compétences comme Stratégie, Entrepreneuriat, Responsabilité sociétale des entreprises (RSE).
L’enseignement est axé sur la préparation des étudiants à l’analyse de la complexité des stratégies d’entreprises, leur permettant d’agir comme des entrepreneurs ou intrapreneurs.
Management des Systèmes d’Information (MIS)
Cette filière est destinée aux étudiants s’orientant vers des fonctions comme Business analyst and process expert, et plus particulièrement dans des cabinets de conseil et des grandes entreprises nationales ou multinationales. Cette filière intègre également deux modules dans le programme Bachelor, où l’accent est mis sur la compréhension de la technologie et des systèmes d’information dans les organisations.
Management des opérations (OPS)
Cette filière permet aux étudiants d’acquérir les connaissances et l’expérience nécessaires pour une gestion efficace des chaînes d’approvisionnement, de logistique et de la qualité. Cette filière comprend également la gestion de projets ainsi que des cours de consulting pour les cycles Bachelor et Master.
Notre approche pédagogique repose sur l’interaction des étudiants pendant les cours, la capacité à débattre et à défendre ses idées étant essentielle à la profession.
En outre, notre équipe d’enseignants vient de pays et d’horizons professionnels variés.
Nous croyons que cette diversité de parcours est un véritable enrichissement pour nos étudiants.
Recherche
Notre département encourage fortement une approche interdisciplinaire de la Recherche, liée à la variété de nos disciplines.
Nos professeurs permanents ont récemment publié dans les Revues à comité de lecture internationales suivantes :
Academy of Management Journal, California Management Review, Organization Studies, European Journal of Operational Research, European Journal of Information Systems, European Management Review, Human Resource Management Review, Human Resources Management Journal, International Journal of Operations and Production Management, International Journal of Production Research, M@n@gement, Journal of Small Business Management, Journal of Business Ethics, Organizational Dynamics, British Journal of Management…
