Management

Enseignement

Management des Ressources Humaines (HRM)

Permet aux étudiants d’acquérir les connaissances nécessaires en Comportement Organisationnel, Ressources Humaines et Gestion des Opérations. Cette filière prépare les étudiants à des carrières dans les Ressources Humaines.

Innovation et Entrepreneuriat (I&E)

Cette filière regroupe différents domaines de compétences comme Stratégie, Entrepreneuriat, Responsabilité sociétale des entreprises (RSE).

L’enseignement est axé sur la préparation des étudiants à l’analyse de la complexité des stratégies d’entreprises, leur permettant d’agir comme des entrepreneurs ou intrapreneurs.

Management des Systèmes d’Information (MIS)

Cette filière est destinée aux étudiants s’orientant vers des fonctions comme Business analyst and process expert, et plus particulièrement dans des cabinets de conseil et des grandes entreprises nationales ou multinationales. Cette filière intègre également deux modules dans le programme Bachelor, où l’accent est mis sur la compréhension de la technologie et des systèmes d’information dans les organisations.

Management des opérations (OPS)

Cette filière permet aux étudiants d’acquérir les connaissances et l’expérience nécessaires pour une gestion efficace des chaînes d’approvisionnement, de logistique et de la qualité. Cette filière comprend également la gestion de projets ainsi que des cours de consulting pour les cycles Bachelor et Master.

Droit

Cette filière permet aux étudiants de découvrir les différents aspects du droit civil et surtout du droit des affaires (droit des sociétés, concurrence, propriété intellectuelle, droit du travail, arbitrage, etc.)

 

Notre approche pédagogique repose sur l’interaction des étudiants pendant les cours, la capacité à débattre et à défendre ses idées étant essentielle à la profession.

En outre, notre équipe d’enseignants vient de pays et d’horizons professionnels variés.

Nous croyons que cette diversité de parcours est un véritable enrichissement pour nos étudiants. Les professeurs ne cessent d’apporter leurs idées de recherche en classe.

 

Recherche

Notre département encourage fortement une approche interdisciplinaire de la Recherche, liée à la variété de nos disciplines.

Nos professeurs permanents ont récemment publié dans les Revues à comité de lecture internationales suivantes :

Academy of Management Journal, California Management Review, Organization Studies, European Journal of Operational Research, European Journal of Information Systems, European Management Review, Human Resource Management Review, Human Resources Management Journal, International Journal of Operations and Production Management, International Journal of Production Research, M@n@gement, Journal of Small Business Management, Journal of Business Ethics, Organizational Dynamics, British Journal of Management…

 

Corps professoral du département

 

FILTRER PAR :
A
Christine ABDALLA MIKHAEIL
ABDALLA MIKHAEIL Christine
Ph.D., Business Administration, Information technology, Georgia State University
Yukika AWAZU
AWAZU Yukika
Ph.D. in Business, Bentley University
B
Julie BAYLE-CORDIER
BAYLE-CORDIER Julie
Ph.D. in Strategic Management, HEC Paris Business School
Cyrine BEN-HAFAIEDH
BEN-HAFAIEDH Cyrine
Ph.D., Management Sciences, Entrepreneurship, Innovation and Strategy, Brest Business Administration Institute
Johan BRUNEEL
BRUNEEL Johan
Ph.D., Business Administration, Entrepreneurship and Innovation, Ghent University
C
Marco CLEMENTE
CLEMENTE Marco
Ph.D., Strategic Management, HEC Paris Business School
Christopher CONWAY
CONWAY Christopher
Ph.D. in Business Administration, University of Arkansas
D
Frank DE BAKKER
DE BAKKER Frank
Ph.D. in Technology & Management, University of Twente
Simone DE COLLE
DE COLLE Simone
Ph.D. in Management and Business Ethics, University of Virginia
Jonas DEBRULLE
DEBRULLE Jonas
Ph.D., Management Sciences, Innovation and entrepreneurship, Queensland University of Technology
Lin DONG
DONG Lin
Ph.D. in Management, Imperial College Business School
E
Susana ESPER
ESPER Susana
Ph.D., in Administration, Management, HEC Montreal
G
Antonio GIULIANI
GIULIANI Antonio
Ph.D., Business Administration, Entrepreneurship and Innovation, University of Bologna
Frank GOETHALS
GOETHALS Frank
Ph.D. in Applied Economics, KU Leuven
H
Bryant HUDSON
HUDSON Bryant
Ph.D. in International Management Studies, University of Texas at Dallas
K
Neri KARRA
KARRA Neri
Ph.D., Management Sciences, Entrepreneurship and Innovation, Judge Business School, Cambridge University
L
Aurélie LECLERCQ-VANDELANNOITTE
LECLERCQ-VANDELANNOITTE Aurélie
Ph.D. in Management Sciences, University of Paris Dauphine
M
François MAON
MAON François
Ph.D. in Management Sciences, Louvain School of Management
Guillaume MERCIER
MERCIER Guillaume
Ph.D., Management Sciences, Business ethics, ESCP Europe
Maria Rita MICHELI
MICHELI Maria Rita
Ph.D., Management, Strategy, Rotterdam School of Management, Erasmus University
Kaveh MOHAJERI
MOHAJERI Kaveh
Ph.D., Information Systems, Virginia Commonwealth University
Reza MOUSAVI
MOUSAVI Reza
Ph.D. in Business Administration, ESSEC Business School
P
Loic PLE
PLE Loic
Ph.D. in Management Sciences, University of Paris Dauphine
R
Tiago RATINHO
RATINHO Tiago
Ph.D., Business Administration, Entrepreneurship and Innovation, University of Twente
S
Cristiana SAPPA
SAPPA Cristiana
Ph.D., Private Law, Law, Faculté Jean Monnet, University Paris Sud
Azadeh SAVOLI
SAVOLI Azadeh
Ph.D. in Information Systems, HEC Montreal
Tapiwa Winston SEREMANI
SEREMANI Tapiwa Winston
Ph.D., Management Sciences, Management, EMLyon
V
Joao VIEIRA DA CUNHA
VIEIRA DA CUNHA Joao
Ph.D. in Management, Massachusetts Institute of Technology
Y
Ghassan YACOUB
YACOUB Ghassan
Ph.D., Management , Cass Business School
Z
Jennifer ZIEGELMAYER
ZIEGELMAYER Jennifer
Doctor of Philosophy in Business Administration, University of Mississippi
IÉSEG