Master in Fashion Management Programa

Este curso presenta los principios de la contabilidad desde la perspectiva de la empresa: cómo se genera, interpreta y utiliza la información financiera para tomar decisiones. Los estudiantes aprenderán cómo la contabilidad sirve a directivos, inversores y analistas para evaluar el desempeño, comparar alternativas y orientar las decisiones estratégicas.

Este curso analiza cómo se diseñan estratégicamente las organizaciones del lujo para prosperar en sectores dinámicos y basados en la experiencia. Los estudiantes explorarán el mercado mundial del lujo, las estructuras organizativas y los motores de la creatividad y la innovación, y adquirirán las herramientas para construir organizaciones ágiles, innovadoras y alineadas con su estrategia.

El objetivo de este curso es comprender los nuevos retos a los que se enfrentan los equipos de marketing de las empresas de moda, en concreto:

Las cifras clave del sector y los retos y oportunidades del marketing en la moda y el lujo

La estrategia de experiencia y de gestión de producto de las marcas de moda y de lujo

El cliente y su comportamiento de compra ante las marcas de moda y de lujo

La innovación y la comunicación de las empresas de moda y de lujo

Al finalizar el curso, los estudiantes conocerán las principales teorías de marketing y las estrategias de influencia, y sabrán cómo se aplican a la gestión de la moda y el lujo. Serán capaces de elaborar un plan de marketing, aplicar los conceptos del marketing estratégico y realizar análisis de marketing tanto estratégicos como operativos.

Este curso explora cómo las marcas de lujo construyen su identidad, su relevancia cultural y su influencia en distintas industrias del lujo. Mediante una inmersión en sectores como el champán, la perfumería y otras categorías del lujo, los estudiantes analizarán el papel del prestigio, el patrimonio y la innovación en la construcción de un valor de marca duradero y diferenciador. El curso aporta claves sobre las estrategias que permiten a una marca pasar de una oferta premium a convertirse en una verdadera maison de lujo emblemática.

El curso se centra en la gestión de eventos y la organización de desfiles de moda. Trata los siguientes puntos:

La gestión de eventos en el lujo

Historia y evolución de los desfiles de moda

El contexto actual de los desfiles: estructura general de las fashion weeks y especificidades culturales

Los secretos del backstage (comprender el proceso de producción de un desfile, conocer a los distintos actores)

Las productoras y las agencias de modelos

Factores clave de éxito y retos: diseñar y planificar un evento

De la diversidad a la inclusión

Al finalizar el curso, los estudiantes serán capaces de comprender y definir los distintos aspectos de la estrategia empresarial en la industria de la moda y el lujo. Sabrán explorar las fuerzas competitivas del mercado y examinar las cuestiones internas de la organización que determinan las próximas tendencias de este sector. Esto les permitirá examinar y evaluar de forma analítica, sin descuidar los detalles, la formulación de la estrategia a largo plazo de la empresa.

Este curso explora los conceptos clave y los retos de las cadenas de suministro y la logística internacionales, con especial atención a las industrias de la moda y el lujo. Los estudiantes aprenderán a diseñar cadenas de suministro resilientes, sostenibles y eficientes, y a comprender el impacto de la digitalización en su optimización y su gestión.

Este curso presenta los fundamentos del patronaje y el corte, y guía a los estudiantes en la transformación de una idea de diseño en una prenda que se puede llevar. Los estudiantes aprenderán a crear patrones básicos y avanzados, a comprender el comportamiento de los tejidos y a elegir los materiales según su textura, su caída y las exigencias de confección.

Este curso recorre la evolución de la moda en el siglo XX, tras una introducción a la historia del traje.

La ropa, los accesorios, los textiles, el peinado y el maquillaje, la producción, la distribución y la adquisición se analizan a través del arte, la literatura y otras fuentes primarias. Los estudiantes conocerán las principales aportaciones de los grandes diseñadores al mundo de la moda y estudiarán en profundidad cómo cada uno de ellos se vio influido por los acontecimientos de su época y por el mundo del arte.

Este curso presenta a los estudiantes las características, propiedades y aplicaciones fundamentales de los tejidos naturales y sintéticos utilizados en la industria de la moda. A través del estudio de las fibras textiles, los ligamentos y los acabados, adquieren los conocimientos necesarios para tomar decisiones informadas de diseño, aprovisionamiento y desarrollo de producto.

Este curso proporciona a los estudiantes los conocimientos y la perspectiva crítica necesarios para afrontar los retos de sostenibilidad y ética a los que se enfrentan las organizaciones en un entorno global en rápida evolución.

La primera parte del curso presenta los grandes desafíos de sostenibilidad que afectan a las empresas, entre ellos:

El cambio climático

La pérdida de biodiversidad

La justicia social

Las condiciones laborales

Las cadenas de suministro globales

Los estudiantes conocen los conceptos, marcos, herramientas y normas que permiten evaluar los impactos ambientales, sociales y de gobernanza (ESG), y exploran cómo las organizaciones pueden replantear su estrategia y rediseñar sus modelos de negocio para acompañar las transiciones hacia la sostenibilidad. A lo largo del curso, reflexionan de forma crítica sobre los límites ecológicos, las responsabilidades hacia los grupos de interés y el papel ético de la empresa en el impulso del desarrollo sostenible.

La segunda parte del curso se centra en aplicaciones específicas de cada programa de máster.

Al finalizar el curso, los estudiantes serán capaces de evaluar de forma crítica los retos de sostenibilidad y ética, aplicar los marcos ESG y el razonamiento ético pertinentes a la toma de decisiones de la organización, y proponer soluciones concretas que contribuyan a prácticas empresariales sostenibles.

El programa incluye cursos de idiomas con créditos para todos los niveles. El francés es obligatorio para los estudiantes que no hablan francés.

Los estudiantes de lengua materna francesa pueden elegir otro idioma (chino, español, alemán; lista sujeta a cambios).

La convergencia actual entre el arte, el diseño y el estilo de vida se está convirtiendo en una nueva frontera de la moda, a menudo underground y aún por descifrar, donde las tendencias del mañana encuentran terreno fértil.

Diseñar una estrategia y gestionar sus procesos en el ámbito de la moda significa, ante todo, reconocer e interpretar las señales, explícitas e implícitas, que llegan de los mercados internacionales, para construir una propuesta clara y convincente: una experiencia individual y colectiva, un diálogo estrecho entre la marca y la persona.

A través del estudio de los procesos de branding propios de la moda, vinculados al diseño de producto, la comunicación, el servicio y sobre todo la distribución, los estudiantes elaborarán una estrategia detallada orientada a fortalecer una marca. El estudio de numerosos casos internacionales de éxito les ayudará a sistematizar los procesos mediante los cuales una marca adquiere de forma concreta singularidad y carisma. El curso invita a cada participante a elaborar una estrategia de fortalecimiento de marca de 360° en un contexto de moda concreto.

Al finalizar el curso, los estudiantes sabrán distinguir los distintos tipos de empresas del sector de la moda y el lujo y comprender cómo las decisiones de presupuesto, financiación e inversión influyen en el valor de la empresa. También adquirirán práctica en el uso de las herramientas de finanzas corporativas para apoyar la toma de decisiones estratégicas en las empresas de lujo.

El curso sienta las bases para que los estudiantes comprendan cómo crear y mantener una ventaja competitiva gracias a la digitalización, actuando sobre los factores clave de esa ventaja en el contexto específico de la industria del lujo.

En particular, se centra en los retos internos que la digitalización plantea a las organizaciones del ámbito de la moda, entre ellas las herramientas tecnológicas y organizativas más recientes, que permiten digitalizar por completo los procesos, los productos y los modelos de negocio.

El curso ofrece además una mirada crítica sobre la tendencia de la innovación digital, para comprender y debatir los efectos disruptivos de las tecnologías de la información, tanto a nivel individual como organizativo.

Este curso explora las dinámicas de equipo, el liderazgo y la cultura organizativa en la industria del lujo, con especial atención a la inteligencia emocional, la influencia y la toma de decisiones. Se centra en los factores clave de la experiencia del cliente y en las competencias necesarias para gestionar una tienda como una unidad de negocio exitosa en el comercio minorista actual.

Los estudiantes desarrollarán su inteligencia emocional, su comunicación y su liderazgo para motivar y dirigir con eficacia equipos diversos. Mediante ejercicios prácticos, reforzarán también sus habilidades de negociación y aprenderán a crear valor en las interacciones de equipo y en la toma de decisiones.

Este curso explora los principios de la gestión de la comunicación y la organización de eventos en las industrias del lujo y la moda. Los estudiantes aprenden a diseñar y gestionar eventos y estrategias de comunicación de impacto, que refuerzan la identidad de marca y atraen al público objetivo.

Este curso tiene como objetivo ofrecer a los estudiantes una comprensión clara de la industria mundial de la cosmética y la perfumería: la industria de los productos cosméticos, sus marcas y sus productos. Conocerán las distintas categorías de productos, el marco jurídico, las principales tendencias, las marcas y las innovaciones.

Los estudiantes explorarán los procesos y calendarios fundamentales que estructuran el sistema de la moda, así como el papel de sus principales actores. Estudiarán las tendencias pasadas, presentes y futuras, y aprenderán cómo surge una tendencia y cómo influye en el desarrollo de producto.

Mediante un enfoque creativo basado en el debate, con proyectos en grupo y sesiones de brainstorming, analizarán los vínculos entre las tendencias de moda y su contexto social, político y económico más amplio.

Este curso explora las dinámicas propias de la industria de la moda, las tipologías de marcas y todo el proceso de desarrollo de producto. Al finalizar, los estudiantes podrán:

Comprender con claridad el mercado de la moda y el posicionamiento de las marcas

Analizar cómo se aplica la creatividad al diseño de productos de moda y de lujo

Conocer cómo distintas organizaciones gestionan el desarrollo de producto y los procesos de diseño

Comprender la cadena de valor de la moda, con especial atención a la producción y el aprovisionamiento

Adquirir conocimientos básicos sobre el aprovisionamiento de tejidos, la gestión de proveedores, las técnicas de fabricación, la cadena de suministro y los sistemas de información asociados

Este curso presenta los principios y las estrategias del merchandising de moda: planificación de producto, construcción del surtido, precios y rendimiento comercial. Los estudiantes aprenden a alinear la demanda de los consumidores con los objetivos de la empresa para crear ofertas de producto exitosas y rentables.

Aprenderán la diferencia entre el merchandising de colección (la parte creativa del merchandising, centrada en el producto y en los conocimientos técnicos) y el merchandising de retail (las herramientas técnicas de gestión, el plan de merchandising, el open to buy, y cómo articularlos correctamente).

Conocerán también el papel central del comprador en el comercio de la moda y, más concretamente, su lugar como actor clave en la cadena de valor de las compras.

Al finalizar el curso, el estudiante sabrá vincular de forma lógica el plan de merchandising con el plan de colección, construyendo una colección equilibrada de prendas de marca o de marca propia.

El curso tiene como objetivo mostrar a los estudiantes los valores de signo y de percepción (orientados al marketing) de la comunicación y de su representación visual, para ayudarles a elegir la mejor solución en la creación y la representación de productos y servicios, y a mejorar su mirada crítica y su diseño.

Al finalizar el curso, el estudiante sabrá decidir qué signos, códigos y estrategias de comunicación son los más adecuados para diseñar y comunicar según los efectos de percepción que se quieran lograr, para dotar a su comunicación de los valores icónicos o simbólicos más capaces de despertar el deseo de compra en el usuario final.

Comprenderá así que el semiomarketing es la vía más directa para optimizar la tasa de conversión de los clientes objetivo y su fidelización.

Este curso ofrece una exploración en profundidad de la experiencia de retail en el lujo y del visual merchandising, motores esenciales del valor de marca y del compromiso del cliente. Los estudiantes descubrirán cómo las marcas de lujo crean experiencias de compra y de relación con el cliente excepcionales, tanto en tienda como en los puntos de contacto digitales, analizando cómo el patrimonio y la innovación se combinan en estrategias omnicanal sin fisuras.

El curso muestra cómo el servicio personalizado, el storytelling y los entornos de marca inmersivos enriquecen el recorrido del cliente y refuerzan la identidad de marca. Presta especial atención al visual merchandising (VM) como herramienta estratégica que conecta la marca, el producto y la experiencia del consumidor en línea y fuera de línea.

Mediante la combinación de marcos teóricos, estudios de caso y ejercicios prácticos, los estudiantes analizarán la historia y la evolución del visual merchandising, en particular:

El escaparatismo y el diseño de interiores

Las técnicas de presentación de producto

Los conceptos de retail experiencial

El curso muestra también cómo el VM respalda la estrategia de la empresa, refuerza el compromiso del cliente y abre oportunidades profesionales en las industrias del lujo y del retail.

Este curso proporciona a los estudiantes los conocimientos y las competencias necesarios para investigar problemas organizativos complejos mediante métodos de investigación rigurosos. Los estudiantes aprenden a identificar y analizar problemas empresariales, a elegir y aplicar las metodologías de investigación adecuadas y a utilizar de forma crítica las fuentes académicas y profesionales para construir un conocimiento sólido y basado en evidencias.

Se hace hincapié en el desarrollo de soluciones creativas a los problemas organizativos y en la comunicación eficaz de los resultados mediante técnicas de presentación claras, convincentes y profesionales. El curso combina una base común en métodos de investigación con aplicaciones específicas de cada programa de máster, que reflejan sus necesidades y prácticas de investigación.

Al finalizar el curso, los estudiantes serán capaces de diseñar y llevar a cabo una investigación metodológicamente sólida que respalde una toma de decisiones informada en contextos organizativos y empresariales.

El Programa de Carrera tiene como objetivo ayudar a los estudiantes de IÉSEG a construir y poner en práctica su proyecto profesional, en línea con sus aspiraciones, sus competencias y la realidad socioeconómica del mercado.

Busca facilitar su inserción en el mercado laboral, en un entorno que les permita desarrollarse personal y profesionalmente.

Todos los estudiantes cursan un programa con créditos adaptado a su itinerario o especialidad, impartido por un equipo dedicado de profesionales experimentados. El Programa de Carrera incluye cursos colectivos con créditos, recursos digitales y un coaching a demanda, a cargo del equipo de Carrera, para quienes necesiten un apoyo adicional.

Un ciclo de eventos temáticos favorece el contacto con las empresas y ayuda a los estudiantes a construir su red profesional. Nuestro enfoque pedagógico combina diversos métodos de enseñanza, entre ellos módulos digitales, aprendizaje interactivo y combinado, coaching, aprendizaje entre pares, aprendizaje práctico, simulaciones, debriefing y reflexión, de acuerdo con la estrategia de enseñanza y aprendizaje de IÉSEG.

El programa incluye cursos de idiomas con créditos para todos los niveles. El francés es obligatorio para los estudiantes que no hablan francés.

Los estudiantes de lengua materna francesa pueden elegir otro idioma (chino, español, alemán; lista sujeta a cambios).

Este curso explora la transformación digital del mercado de la moda y el lujo, desde la evolución de los comportamientos de consumo hasta el auge del comercio electrónico y el marketing móvil. Los estudiantes aprenderán a utilizar herramientas estratégicas adaptadas al sector del lujo, como el modelo POEMS, las redes sociales, el posicionamiento en buscadores (SEO) y la gestión de la relación con el cliente (CRM). El curso aborda también tecnologías emergentes, como la realidad aumentada, la inteligencia artificial y el comercio omnicanal, que están dando forma al futuro de la experiencia del lujo.

El curso Digital Transformation in Fashion and Luxury ofrece a los estudiantes de máster una comprensión completa de las tendencias y tecnologías emergentes que están revolucionando la industria de la moda y el lujo. Los estudiantes explorarán conceptos transformadores como la gamificación, el metaverso (incluidas la realidad virtual y aumentada), el blockchain (incluidos los NFT) y la IA generativa, y analizarán sus profundas implicaciones para la estrategia de las marcas de moda y de lujo.

Este curso explora el comportamiento del consumidor a través del análisis de los procesos de decisión, incluidas las actitudes, los comportamientos y la evaluación de alternativas. Los estudiantes examinarán cómo la percepción, el aprendizaje, la memoria, la identidad, la personalidad y el estilo de vida influyen en las decisiones de consumo. El curso analiza también el papel de la influencia social, el estatus y las dinámicas culturales en la construcción de las experiencias y los comportamientos de los consumidores.

Estos son algunos de los temas que los estudiantes explorarán en este curso:

¿Qué derecho se aplica a la moda?

¿Cómo proteger las creaciones, las innovaciones y las marcas de moda?

Algunas cuestiones jurídicas relacionadas con la fabricación y el comercio de productos de moda

Este curso proporciona a los estudiantes los conocimientos y las competencias necesarios para investigar problemas organizativos complejos mediante métodos de investigación rigurosos. Los estudiantes aprenden a identificar y analizar problemas empresariales, a elegir y aplicar las metodologías de investigación adecuadas y a utilizar de forma crítica las fuentes académicas y profesionales para construir un conocimiento sólido y basado en evidencias.

Se hace hincapié en el desarrollo de soluciones creativas a los problemas organizativos y en la comunicación eficaz de los resultados mediante técnicas de presentación claras, convincentes y profesionales. El curso combina una base común en métodos de investigación con aplicaciones específicas de cada programa de máster, que reflejan sus necesidades y prácticas de investigación.

Al finalizar el curso, los estudiantes serán capaces de diseñar y llevar a cabo una investigación metodológicamente sólida que respalde una toma de decisiones informada en contextos organizativos y empresariales.

Este curso ofrece a los participantes una comprensión profunda del emprendimiento, del desarrollo de nuevos negocios y de la redacción de un plan de negocio.

Mediante clases magistrales, testimonios, trabajo de campo y trabajos en grupo, los participantes se enfrentan al cómo, dónde, cuándo, con quién y por qué de la creación y el desarrollo de nuevas actividades empresariales.

Como parte de un equipo internacional y multicultural, trabajan en un plan de negocio operativo orientado a una de estas dos opciones:

La creación de una nueva empresa (itinerario NVC)

La aceleración de un nuevo negocio para una pyme ya establecida (itinerario NBD)

El curso va así más allá de la teoría: la experiencia práctica se adquiere mediante un trabajo de campo fuera del aula que abarca todas las etapas del proceso de decisión emprendedora, por ejemplo la generación de ideas, el análisis de viabilidad, el estudio del sector, el estudio de mercado, el plan de marketing, el plan de producción, el desarrollo de producto y los estados financieros.

Así, los participantes adquieren conocimientos y comportamientos emprendedores que favorecen las soluciones innovadoras y la creación de nuevo valor.

Este curso proporciona a los estudiantes las herramientas de análisis y la perspectiva estratégica para comprender cómo las dinámicas geopolíticas influyen en el entorno empresarial global. Mediante un enfoque interdisciplinario, exploran la influencia del riesgo político, las relaciones internacionales y los cambios en el equilibrio de poder mundial sobre el comercio, la inversión, las cadenas de suministro y la estrategia empresarial.

Se hace hincapié en casos reales y debates interactivos para ayudar a los estudiantes a evaluar el riesgo geopolítico y adaptar en consecuencia las decisiones empresariales. Al finalizar el curso, los participantes serán capaces de integrar el pensamiento geopolítico en la planificación estratégica, favoreciendo una toma de decisiones responsable y resiliente en contextos internacionales complejos.

Se presta especial atención al impacto social de los cambios geopolíticos, animando a los estudiantes a reflexionar sobre cómo las decisiones empresariales pueden promover un crecimiento inclusivo, prácticas éticas y la resiliencia de la sociedad a largo plazo.

Este curso modular y asíncrono ofrece a los participantes una comprensión completa e integrada de la inteligencia artificial y de su impacto transformador en la estrategia empresarial. Entre el conocimiento técnico y la visión estratégica, guía a los participantes a través de un programa completo que explora cómo la IA impulsa la innovación, mejora la eficiencia operativa y genera ventajas competitivas sostenibles.

El recorrido culmina con estudios de caso reales que muestran cómo organizaciones líderes han integrado con éxito la IA en sus estrategias, sus operaciones y sus procesos de innovación. Estos ejemplos aportan enseñanzas aplicables y conectan la teoría con la práctica.

Además, y de forma esencial, el curso aborda los efectos más amplios de la IA en la sociedad y el medio ambiente, situando las consideraciones éticas, ecológicas y laborales en el centro de la toma de decisiones estratégicas. Al finalizar el curso, los participantes no solo comprenderán cómo funciona la IA, sino también cómo desplegarla de forma responsable y estratégica para lograr un éxito empresarial duradero en entornos complejos y cambiantes.

La creatividad es uno de los componentes clave de la capacidad de una organización para sobrevivir y prosperar en los mercados competitivos y dinámicos de hoy. Este curso ofrece a los participantes una comprensión amplia de cómo se puede favorecer y gestionar la creatividad en un entorno de trabajo.

Adquirirán conocimientos sobre las distintas conceptualizaciones teóricas de la creatividad (cómo se define), sus antecedentes (qué nos hace a nosotros y a los demás más creativos) y sus resultados (qué impacto tiene), así como sobre las técnicas y herramientas del design thinking para guiar a los equipos en el proceso creativo.

Estas son algunas de las preguntas que abordaremos:

¿Cómo surgen las ideas creativas?

¿Cómo podemos fomentar nuestra creatividad y la de quienes nos rodean?

¿Qué trayectorias de desarrollo creativo siguen las personas que triunfan en sus proyectos creativos?

¿Qué implicaciones tiene todo ello para fomentar y gestionar la creatividad en el trabajo?

¿Cuáles son los obstáculos a la creatividad?

¿Cuál es la naturaleza de la creatividad en los equipos y las organizaciones?

Durante el curso se utilizarán diversas técnicas de enseñanza y aprendizaje (entre ellas el design thinking) para que los participantes reflexionen de forma crítica e imaginativa sobre las distintas perspectivas de la creatividad.

Para lograr una experiencia de aprendizaje compartida entre los participantes y el profesor, el curso integra retos reales y experiencias prácticas de creatividad: proyectos, presentaciones, ejercicios vivenciales y reflexión crítica sobre los materiales del curso.

Este curso avanzado ofrece una exploración completa de cómo las organizaciones pueden gestionar, medir y alinear eficazmente el desempeño a nivel individual, de equipo y de organización. Comienza aclarando el concepto de gestión del desempeño: qué es, qué no es y qué caracteriza a unas prácticas estratégicas eficaces.

Los estudiantes analizarán las dificultades de definir y medir el desempeño con precisión, y cómo alinear los indicadores con objetivos estratégicos más amplios, como el compromiso de los empleados, su retención y el crecimiento de la organización. A lo largo del curso, trabajarán con un conjunto de herramientas de gestión de recursos humanos aplicables en las distintas etapas del ciclo de gestión del desempeño. También se abordarán las cuestiones legales, éticas y de reporting, así como las soluciones de software, para ofrecer una visión global de los sistemas de desempeño actuales.

Un eje central del curso es la dimensión social de la gestión del desempeño. Los estudiantes verán cómo diseñar sistemas válidos, fiables y justos para todos los empleados, con especial énfasis en la eliminación de sesgos y en el apoyo a la diversidad, la inclusión y la justicia social.

El curso invita a analizar de forma crítica si los sistemas de desempeño permiten realmente a todas las personas, sea cual sea su origen, demostrar todo su potencial. Esto incluye abordar cómo la cultura organizativa, los comportamientos de liderazgo y el diseño de los sistemas pueden perjudicar involuntariamente a determinados grupos, y cómo mitigar estos problemas de forma eficaz en la práctica.

El programa incluye cursos de idiomas con créditos para todos los niveles. El francés es obligatorio para los estudiantes que no hablan francés.

Los estudiantes de lengua materna francesa pueden elegir otro idioma (chino, español, alemán; lista sujeta a cambios).

Prácticas o experiencia laboral de 4 a 6 meses en cualquier parte del mundo. Alternativamente, los estudiantes pueden optar por un proyecto de consultoría o una tesis.