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S’appuyant sur son savoir-faire et ses liens solides avec le monde socio-économique, l’IÉSEG propose à ses étudiants un accompagnement complet pour une insertion professionnelle réussie : le programme Carrière.

Ce programme, commun à tous les étudiants — qu’ils soient en Programme Grande École, en Bachelor in International Business, en Post-Graduate Program ou en programme de formation continue — constitue un socle partagé. S’il repose sur une base identique, il est toutefois adapté en fonction des spécificités, des profils et des besoins de chaque public, ce qui en fait un atout majeur pour l’insertion professionnelle des étudiants.

En quoi se distingue-t-il d’autres Programmes Carrières ? Quelles sont ses spécificités ? Tout le détail avec Valérie MARRAGOU, Directrice Déléguée à l’Insertion Professionnelle à l’IÉSEG.

Crédité et obligatoire : un Programme Carrière précurseur

Le Programme Carrière de l’IÉSEG, crédité et intégré au tronc commun depuis de nombreuses années, fait figure de précurseur par rapport à d’autres écoles qui n’ont intégré ce type d’approche que plus récemment.

Pour réussir au mieux son entrée sur le marché de l’emploi, obtenir un diplôme de qualité est essentiel, mais identifier au plus tôt ses envies de carrière et s’y préparer l’est tout autant. Que ce soit en France ou à l’international, l’IÉSEG est l’une des écoles de commerce pionnières à avoir mis en place un Programme Carrière crédité déployé dès la première année et tout au long du parcours jusqu’à la fin du Master.

Tous les étudiants ont donc l’obligation de suivre ce programme, ce qui reflète l’importance majeure que l’IÉSEG accorde à un accompagnement professionnel de qualité, personnalisé et structurant qui joue un rôle central dans leur insertion. Ne pas valider le Programme Carrière signifie ne pas obtenir son diplôme : il est une condition sine qua non pour être diplômé de l’École.

Des échanges de plus en plus individualisés et personnalisés

L’IÉSEG a construit ce Programme Carrière de manière progressive, car les attentes sont très différentes pour des jeunes de 17 – 18 ans qui intègrent l’enseignement supérieur et qui, souvent, découvrent le monde de l’entreprise, et pour des jeunes de 20 – 21 ans, qui ont choisi leur Master pour se professionnaliser et se préparer à leur début de carrière.

En cycle Bachelor, la connaissance de soi est placée au cœur du parcours, à travers des sessions collectives et des expériences concrètes : échanges avec des professionnels, conférences métiers, premiers stages. Les étudiants identifient leurs forces, leurs motivations intrinsèques, ce qui les anime vraiment. Cette démarche les éclaire progressivement dans leur choix de stages, mais aussi dans leur choix de majeure en Master – véritable premier acte de leur orientation professionnelle. Le rôle de tous les intervenants du Programme Carrière : les accompagner dès le départ pour qu’ils fassent un choix aligné avec leur personnalité.

En cycle Master, l’IÉSEG propose un accompagnement spécifique pour aider les étudiants à mieux appréhender le marché de l’emploi dans le secteur qu’ils ont choisi. Nous les préparons aux processus de recrutement, qui peuvent varier d’un secteur à un autre et les aidons à valoriser leurs expériences professionnelles afin de se démarquer et de mettre en avant leurs compétences de manière pertinente. L’objectif est également de les guider dans le choix d’une césure ou d’un premier poste en cohérence avec leurs aspirations, leurs compétences et le sens qu’ils souhaitent donner à leur carrière.

Le Programme Carrière en 2 chiffres : 6 000 heures de cours, 85 experts métiers.

Le Programme Carrière de l’IÉSEG se distingue par un accompagnement personnalisé au fur et à mesure de l’avancement des étudiants. Dès le début, ils bénéficient bien sûr d’une aide sur leur CV, lettre de motivation et profil LinkedIn, afin de faciliter leurs premières démarches de stage. Cependant, en Master, l’accompagnement devient plus spécifique, avec un suivi par des experts métiers, chacun dédié à un secteur particulier, en lien avec les majeures de spécialisation de l’école (Finance, Marketing, Supply Chain…).

Les 85 experts, ayant évolué pour la plupart à l’international, ont des profils multiculturels et connaissent la réalité du monde de l’entreprise. Ils ont la maîtrise des pratiques métier, savent parler de leur quotidien et surtout savent décrypter et expliquer de manière très concrète aux étudiants ce qui sera attendu lors des processus de sélection selon le domaine d’activité.

En complément des cours, les étudiants peuvent, à tout moment, solliciter des rendez-vous individuels avec un conseiller carrière en fonction de leurs besoins. Une possibilité très appréciée de nos étudiants en 3^ème année par exemple, notamment pour choisir leur spécialisation en Master après leurs premiers stages, et orienter leur parcours de manière éclairée.

A l’heure du Digital, l’IÉSEG fait le choix des Career Centers physiques !

C’est encore un choix fort fait par l’École : à l’heure de la saturation digitale, l’IÉSEG a choisi de tirer au mieux parti de l’extension de nos campus de Lille et de Paris-La Défense pour ouvrir des Career Centers physiques. Incarnant une vision moderne et humaine de l’accompagnement professionnel, ces espaces visent à renforcer l’expérience étudiante en créant un environnement propice à l’échange et à la collaboration.

Notre mission consiste à accompagner nos étudiants pour une insertion professionnelle réussie en lien avec leurs compétences et leurs aspirations. Cependant, notre ambition va bien au-delà de cela : notre véritable objectif est de les aider à trouver leur place dans la société. Cette ambition repose sur la construction d’une relation de confiance, renforcée par ces nouveaux lieux de vie que nous mettons à leur disposition.

Un écosystème d’outils et de partenariats stratégiques

Au-delà d’apporter du conseil, l’accompagnement Carrière de l’IÉSEG est un écosystème d’outils et de partenariats stratégiques dédiés à la réussite de nos étudiants.

Ainsi, de nombreux outils d’accompagnement sont proposés aux étudiants sur la plateforme My Career Center. Parmi les outils disponibles, on retrouve par exemple un accès à Graduates First, un outil de préparation en ligne pour maîtriser tous types de tests (logique, spatial, numérique, verbal, situationnel…), CaseCoach, une plateforme dédiée à la préparation des entretiens avec les plus grands cabinets de conseil, ou encore Career Set, un outil d’IA qui permet d’optimiser ses CV et lettres de motivation en fonction des offres d’emploi etc.

De plus, depuis 2019, l’IÉSEG a signé un partenariat avec AlumnEye pour renforcer le soutien offert aux étudiants visant une carrière en Finance. Ils bénéficient ainsi de l’expertise de professionnels issus d’institutions prestigieuses, les accompagnant dans la construction de leur projet professionnel et dans leur recherche de stages, césures ou premiers postes dans les institutions financières les plus renommées.