15/06/2026
Les entreprises évoluent aujourd’hui dans un environnement de plus en plus incertain, marqué par des transformations permanentes : accélération technologique, nouveaux enjeux géopolitiques, sociétaux et environnementaux, évolution rapide des métiers. Dans ce contexte, les compétences techniques ne suffisent plus. Les organisations recherchent désormais des talents capables de s’adapter, de collaborer, d’innover et d’évoluer dans des environnements toujours plus complexes. Des talents, capables de se transformer tout au long de leur vie, qui savent se remettre en question, s’adapter et saisir les opportunités. En versant la taxe d’apprentissage 2026 à l’IÉSEG, vous soutenez le développement de ces talents.
A travers le concept « Becoming » au cœur de son approche éducative, l’IÉSEG offre bien plus qu’une formation académique. Elle accompagne chaque étudiant dans le développement de son savoir-devenir. Ils apprennent à évoluer, à apprendre tout au long de leur vie professionnelle pour devenir des citoyens complets, dotés d’un solide esprit critique et faisant preuve d’audace et de résilience.
« Aujourd’hui, former un étudiant ne consiste plus seulement à lui transmettre des connaissances académiques de qualité. Il faut lui donner les moyens de comprendre notre monde en mutation permanente et d’y trouver sa place. Pour cela, nous avons besoin de l’investissement de chacune de nos entreprises partenaires. Verser sa taxe d’apprentissage à l’IÉSEG, c’est donc investir dans des talents de haut niveau, capables non seulement de réussir aujourd’hui, mais aussi de devenir les acteurs du changement de demain. »
Virginie Allard, Directrice Déléguée aux Relations Académiques-Entreprises
Forte d’un réseau qui dépasse, cette année, la barre symbolique des 20 000 diplômés, l’IÉSEG entretient des relations étroites avec le monde de l’entreprise. Cette proximité permet aux étudiants d’être confrontés très tôt aux réalités du terrain et de développer des compétences directement mobilisables dans leur future vie professionnelle. « Becoming » se construit dans l’action : en travaillant sur des problématiques concrètes, en collaborant avec des professionnels et en apprenant à évoluer dans des contextes réels.
La refonte des « Professional Advisory Boards » illustre cette volonté d’ancrer encore davantage les apprentissages dans les réalités de l’entreprise et d’anticiper les compétences clés qui seront attendues. En confrontant le contenu de ses programmes à des experts métiers et des top managers d’entreprises de tous les secteurs d’activité, l’IÉSEG s’assure que les contenus sont toujours en phase avec les attentes des entreprises, et que les étudiants développeront ainsi les compétences personnelles et opérationnelles qui sont attendues sur le marché du travail et nécessaires à leur bonne évolution professionnelle.
L’École a fait évoluer son Forum Entreprises afin de renforcer les opportunités d’échanges entre étudiants et recruteurs. Ce nouveau format intègre désormais le Forum Audit/Banque et rassemble chaque année 75 entreprises partenaires ainsi que près de 1 000 étudiants. Un rendez-vous devenu incontournable pour identifier les talents de demain et créer des passerelles concrètes entre formation et emploi.
Chaque année, l’IÉSEG invite ses entreprises partenaires à intervenir en cours ou présenter leurs enjeux stratégiques lors de challenges et hackathons sur l’ensemble des domaines d’enseignement. C’est l’occasion pour les étudiants de travailler en groupe et de collaborer sous contrainte de temps pour développer leur capacité d’analyse, leur sens des responsabilités et leur aptitude à produire des recommandations opérationnelles.
L’excellence académique de l’IÉSEG repose autant sur la qualité des enseignements que sur la capacité des étudiants à mobiliser leurs compétences dans des situations concrètes. L’École accorde ainsi une place centrale au développement des soft skills, aujourd’hui essentielles dans tous les métiers : leadership, esprit critique, intelligence collective, communication, adaptabilité ou encore capacité à apprendre en continu.
Grâce au Programme Carrière, les étudiants bénéficient d’un accompagnement individualisé tout au long de leur parcours : coaching, ateliers, préparation aux recrutements, développement du leadership et construction du projet professionnel. Cette approche contribue directement à la qualité de l’insertion professionnelle des diplômés et à leur capacité à évoluer rapidement dans des environnements exigeants.
Parce que les transformations des entreprises imposent une adaptation permanente des compétences, l’IÉSEG accompagne également les professionnels tout au long de leur carrière à travers ses programmes Executive Education et ses dispositifs de formation continue sur-mesure.
La richesse de la vie associative constitue ainsi un véritable levier de professionnalisation. Certaines associations entretiennent des liens étroits avec les entreprises et offrent aux étudiants des expériences concrètes de gestion de projet, de conseil, d’événementiel ou encore de développement commercial.
La Junior-Entreprise de l’IÉSEG, régulièrement reconnue parmi les meilleures Junior-Entreprises de France, permet, par exemple, aux étudiants de travailler sur des missions réelles pour des entreprises clientes. Des associations comme Women in Business participent également à sensibiliser les étudiants aux enjeux de leadership, de diversité et d’inclusion, en collaboration avec de nombreux partenaires du monde professionnel.
« En choisissant de verser votre taxe d’apprentissage à l’IÉSEG, vous soutenez directement une pédagogie innovante et de qualité, des projets à impact et des dispositifs qui renforcent l’employabilité des étudiants et l’évolution de leurs compétences tout au long de leur vie. Vous contribuez également à maintenir un lien fort entre le monde académique et le monde économique, indispensable pour former des profils capables de répondre aux défis actuels et futurs des organisations. Dans un contexte de transformation permanente des métiers et des compétences, investir dans la formation constitue un choix stratégique. En versant votre taxe d’apprentissage à l’IÉSEG, vous participez durablement à la formation de talents capables d’innover, de collaborer, d’agir et d’évoluer durablement dans un monde en constante mutation. »
Virginie Allard, Directrice Déléguée aux Relations Académiques-Entreprises
Vous pouvez d’ores et déjà affecter votre taxe d’apprentissage à l’IÉSEG via la plateforme SOLTéA.
Deux périodes de répartition sont prévues :
Vous pourrez retrouver l’IÉSEG sur SOLTéA grâce au moteur de recherche intégré avec son nom (IÉSEG), son numéro UAI (0593202K ou 0922663V) ou son Siret (783 707 052 00032).
Pour toute question, contactez Virginie ALLARD / contact-taxe@ieseg.fr
