Ieseg. School Of Management

• BAC + 1
• 1 mois minimum – Entre juin et août
  Objectifs
• Découvrir l’entreprise et le monde du travail
• Vivre l’expérience d’un travail peu ou non qualifié
• Comprendre les relations humaines en entreprise
  Témoignage
• "J’ai effectué mon stage ouvrier à Leroy Merlin à Verquin, près de Béthune, où j’ai travaillé en tant qu’employée logistique dans le rayon salle de bain. Ma mission était de participer à toutes les tâches logistiques du rayon, qui allaient de la mise en rayon à la construction de présentoirs publicitaires par exemple. J’ai également eu la chance de participer à plusieurs opérations commerciales, à un inventaire et à une visite des directeurs généraux !
  Cela m’a permis d’observer le fonctionnement de la grande distribution de l’intérieur, ce qui fût très enrichissant. J’ai également beaucoup appris sur les différentes techniques pour attirer le client dans le rayon. 
  Dans cette enseigne, le management participatif est de rigueur et voir comment il est appliqué au quotidien est vraiment très intéressant. De plus, les employés travaillent dans la bonne humeur et s’entendent très bien entre eux ce qui a rendu mon stage très agréable."
  Céline H.,Employé logistique/mise en rayon Leroy Merlin France.

• BAC + 2
• 1 mois minimum – Entre juin et août
  Objectifs
• Sensibilisation à la vente
• Comprendre et vivre sur le terrain l’acte commercial
• Contact direct avec une clientèle diversifiée et obligation de développer des argumentaires de vente
  Exemples
• Exemples
  Conseiller-vendeur – DARTY (France) : accueil, conseil et vente de produits électroménagers
• Vendeur – LA RENAISSANCE (Australie) : écoute, conseil et vente sur les spécialités dans une des plus grandes pâtisseries françaises à Sydney
• Conseiller-vendeur –Printemps (France) : conseillère beauté sur le stand Lancôme (L’Oreal) du Printemps (P.P.R) à Lille.
  Témoignage
• "Durant deux mois, j’ai travaillé sur le stand Lancôme (L’Oreal) du Printemps (P.P.R) à Lille en tant que conseillère beauté.
  Stagiaire Lancome, j’ai pu mettre en pratique mes connaissances, tout en appliquant les techniques de vente de la marque dans un grand magasin spécialisé dans la mode, le luxe et la beauté . En allant sur le terrain, j’ai pu développer les qualités et aptitudes essentielles à la vente. L’élément clé pour être une bonne conseillère de beauté est une connaissance parfaite de tous les produits de la marque, et des bénéfices attendus de ceux ci. Il faut également savoir appliquer les techniques de vente appropriées à chaque situation. Bien souvent seule sur le stand, j’ai aussi travaillée en équipe avec mes collègues des autres marques et du magasin.
  Très divers au quotidien, ce stage m’a appris à recevoir une cliente, rechercher ses besoins et attentes, lui recommander les produits adaptés, retoucher son maquillage et enfin à la remercier.
  En définitive, ce stage a été une très bonne expérience tant sur le plan personnel que professionnel.”
  Perrine W., Lancôme, Printemps de Lille, (France).

• BAC + 3
• 2 mois minimum – Entre juin et août
  Objectifs
• Découvrir ou approfondir le projet professionnel de l’étudiant
• Utiliser les connaissances acquises en cycle Bachelor pour analyser une problématique concrète et proposer des solutions opérationnelles
  Exemples
• • ALTRAN ITALIA : Diverses missions en contrôle de gestion pour la directrice financière Altran Italie
• BNP PARIBAS SECURITY SERVICES ( AUSTRALIA) : Support the coordination of material from stakeholders, preparation of presentations & financials, Support the management and tracking of resources to assist with cost management
• Responsable Marketing chez Regourd Aviation, une multinationale française spécialisée dans l’aviation privée, j’étais chargé de mettre en place toute la partie Marketing des sites Internet de la compagnie mère et d’une de ses filiales, Equaflight.
  Témoignage
• "De la création des maquettes à la rédaction des textes, j’ai eu l’opportunité de gérer un projet de A à Z, ce qui m’a permis de développer des qualités comme l’autonomie, l’organisation, et l’efficacité. Que ce soit depuis le siège à Paris ou sur place au Congo et au Gabon, j’ai eu la chance d’être en contact avec les équipes des différentes filiales du Groupe. Ces rencontres internationales m’ont éclairé sur mes envies d’ailleurs : je sais aujourd’hui, grâce à ce stage, que je souhaite travailler dans le domaine du Marketing, à l’étranger !”
  Cédric du P., Regourd Aviation, Paris (France), Brazzaville et Pointe-Noire (Congo), Port Gentil (Gabon).

• BAC + 5
• 6 mois – de janvier à juin ou de juillet à décembre
  Objectifs
• Effectuer une mission à responsabilité sur une longue durée du niveau d’un « cadre junior »
• Révéler la capacité de l’étudiant à analyser un problème, son aptitude à proposer des solutions et sa capacité à prendre des responsabilités
• Exemples
• AIR FRANCE-KLM (Espagne) : marketing B to B, promotion des vols auprès des agences de voyage
• ALLIANZ (Allemagne) : mise en place d’une politique anti-fraude commune, supervision de projets de communication pour le groupe audit, participation à des missions d’audit interne
• DASSAULT (France) : organisation et encadrement du salon du Bourget
  Témoignage
• “Afin de trouver un stage en salle de marché, j’ai postulé sur les sites de grandes banques dont BNP Paribas. Après avoir été contacté par le service RH pour un premier entretien, j’ai passé une série de tests de finance/logique et 3 autres entretiens avant de débuter un stage de 6 mois.
  Après ce premier stage de césure en salle de marché et grâce au réseau développé lors de cette expérience, j’ai eu l’opportunité de partir à Singapour en stage de fin d’étude. Mon premier stage en strategic marketing m’ayant permis d’acquérir une bonne connaissance des caractéristiques et du fonctionnement des produits dérivés, j’ai pu par la suite découvrir l’aspect vente de ces produits sur le marché d’Asie du sud-est.
  L’environnement très challenging et l’émulation au sein du front office m’a tout de suite plu. En tant qu’assistant vendeur de produits structurés, mon rôle était de faire le lien entre les clients et BNP Paribas, que ce soit les autres vendeurs, les traders, structureurs, la compliance ou encore le middle et back office afin que le service soit le meilleur possible.
  Mon stage de fin d’étude est maintenant terminé mais je continue à travailler pour BNP Paribas, grâce au réseau qu’une grande banque telle que celle-ci peut offrir.”
  
  Timothée de R., , BNP Paribas, Singapour.

Objectifs : Approfondir le projet professionnel de l’étudiant, développer des compétences, déterminer le type de structure qui vous correspond…

Exemples :

• Danone Dairy ( Belgique): Participer au process de clôture mensuelle (procédures de clôture (SAP), analyse des résultats, reporting au Groupe), participer à la confection de la révision budgétaire de l’année 2013
• Adecco Groupe ( France) : Participer à l’élaboration des rapports d’activités  pour nos clients  incluant le contrôle de cohérence, participer à la mise en place de contrôles standardisés
• Elizabeth Arden, Singapore : Regional marketing department assistant

Témoignage :

Lors du forum organisé sur le campus de l’IÉSEG Paris j’ai eu l’opportunité de rencontrer des responsables du recrutement de Leroy Merlin. Cela m’a permis de passer un entretien chez eux pour mon stage de césure. Je souhaitais découvrir plus en détail le secteur de la grande distribution et je devais également valider des mois de stage à l’étranger. Ils m’ont donc proposé une mission de 6 mois en magasin en tant que Responsable de Rayon en région parisienne, puis de 4 mois en centrale d’achats à Madrid.
Durant la période en magasin j’ai pu découvrir les concepts merchandising et les stratégies commerciales de l’enseigne Leroy Merlin et développer mes compétences en animation d’une équipe. Mon expérience à Madrid m’a donné l’occasion d’observer le fonctionnement d’une multinationale ainsi que la culture espagnole.
Durant ce stage j’ai pu travailler « sur le terrain », ce qui est une étape essentielle pour comprendre le fonctionnement et les enjeux de la grande distribution. Ma mission en centrale d’achats, où je travaillais en collaboration avec des chefs de produits, m’a donné une vision plus globale de la stratégie de l’entreprise.
Cette césure d’un an m’a permis d’avoir une expérience conséquente et de confirmer mon intérêt pour la grande distribution. Cela m’a donné l’occasion d’enrichir mon CV, ce qui a facilité ma recherche de stage de fin d’étude. Avec le recul, la césure est un moyen d’acquérir un profil plus expérimenté apprécié par les entreprises.

Florian A., Leroy Merlin, France