Executive MBA

Programme

L’Executive MBA s’articule autour de 4 semestres allant de la connaissance de soi et du développement de son leadership jusqu’à la maîtrise de son environnement (27 cours de 16 heures).

4 semestres pour construire un leadership positif et une performance durable :

• Developing a strategic mindset in a changing environment
• Organising for sustainable performance
• Leading innovative organisations
• Developing a personal leadership journey

Durant chaque semestre, les participants sont amenés à travailler sur un projet personnel qui sera à remettre à la fin de celui-ci et constituera la principale évaluation du semestre.

Electifs
Afin de personnaliser leur expérience d’apprentissage les participants choisissent parmi une série d’électifs à chaque semestre. Strategic Leadership, Consulting methods and practice, Coaching executives and teams sont des exemples des électifs proposés.

Thèse professionnelle
Durant la seconde année du programme, Les participants travaillent sur leur thèse professionnelle avec un directeur académique. Ils peuvent choisir un sujet concernant leur carrière et/ou projet professionnel. La thèse professionnelle doit proposer des recommandations et lignes directrices qui peuvent être mises en place directement.

Construction pédagogique
Un Professional Advisory Board réunissant des personnalités extérieures travaille aux orientations du programme et à leur adaptation aux besoins des entreprises.
En complément, un comité pédagogique qui réunit l’ensemble des professeurs IÉSEG et des experts CEGOS enseignant dans le programme permet d’impulser une pédagogie innovante dans les différents modules.